কোয়ালিটি নীতিমালা

অটো লিমিটেড একটি পোষাক উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠান। আমরা বিশ্বাস করি আমরা এই ব্যবসায় সফলতা লাভ করেছি। এর কারণ সমাজের প্রতি আমাদের কর্তব্য জ্ঞান আছে, যাহা আমরা পালন করে থাকি। আমাদের সফলতাকে ধরে রাখার জন্য আমরা বিনিয়োগ করেছি উন্নত প্রযুক্তিতে, যাহার ফলে কর্মীরা অর্জন করেছে উন্নত শিক্ষা ও তথ্যগত প্রযুক্তি এবং এর ফলশ্রুতিতে আমরা জাতীয় এবং আন্তর্জাতিক নীতি মেনে চলতে পারছি। তাই আমরা আমাদের ক্রেতাদের সুলভ মূল্যে উন্নত মানের উৎপাদিত পণ্য সরবরাহ করতে পারছি।

• সামাজিক এবং পরিবেশগত লক্ষ্য অর্জনের জন্য আমরা একটি ধারাবাহিক পদ্ধতি অনুসরন করে থাকি। যাহা আমাদের শ্রমিক-কর্মচারীগণ দায়-দায়িত্ব বহন করে থাকে।
• কোম্পানীর নীতিমালা হচ্ছে – আভ্যন্তরীন সকল ডিপার্টমেন্ট ও সেকশনের মধ্যে একটি যথার্থ এবং কার্যকর ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি প্রতিষ্ঠা করে :-
• ক্রেতার সন্তুষ্টি বিধান এবং বিশ্বাস যোগ্যতা অর্জন করা ;
• অটো লিমিটেড সর্বোচ্চ মানের আচরন বিধি ও নৈতিকতার চর্চায় অঙ্গীকারবদ্ধ;
• আমাদের সম্মানিত ক্রেতাদের গুনগত উৎপাদিত পণ্যের ক্রমাগত চাহিদা এবং আশানুরূপ মান উন্নয়নের জন্য আমরা আমাদের পণ্যমান ও সেবা দিতে প্রতিশ্র“তিবদ্ধ।
• ক্রেতাদের সন্তুষ্টি আমাদের লক্ষ্য যাহা সম্মিলিত প্রচেষ্টা দ্বারাই সম্ভব।
• ব্যবস্থাপনা কর্র্তৃপক্ষের লক্ষ্য হচ্ছে যে প্রত্যেক কর্মচারীকে আমাদের কর্মপদ্ধতির ক্রমাগত উন্নয়নে উদ্ধুদ্ধ করা এবং তাদেরকে সর্বপ্রকার সহায়তা প্রদানের মাধ্যমে আমাদের পণ্যের সার্বিক মান উন্নয়নে উৎসাহ প্রদান করা।
• সন্তুষ্ট ক্রেতা ও সন্তুষ্ট কর্মচারী একটি সমন্বিত শক্তি।
• এই নীতি সকল পর্যায়ের কর্মকর্তা/কর্মচারীদের জন্য প্রযোজ্য হবে।
• কর্মীদের সন্তুষ্টিকে সমুন্নত রাখার জন্য কাজের পরিবেশ উন্নত করা ;\
• পরিবেশ সহায়ক উৎপাদন পদ্ধতি চর্চা করা ;
• কর্মীদের নিয়মিত প্রশিক্ষনের মাধ্যমে পন্যের ধারাবাহিক গুনগত মান বৃদ্ধির নিশ্চয়তা বিধান করা ;
• নিটিং, ডাইং এবং ফিনিশিং এ দক্ষতা বৃদ্ধি করা ;
• পুন: তৈরী করা (Re-Work), বাতিল (Cancel),এবং অপচয় (Wastage) কমানো;

আমাদের কোম্পানি নিতিমালা

• অটো লিমিটেড -এ শ্রমিকরা স্বেচ্ছা প্রণোদিত হয়ে কাজে আসে, কর্মক্ষেত্র থাকে ঝুঁকিমুক্ত, এ কোম্পানী নিশ্চিত কওে শ্রমিকদের উপযুক্ত পারিশ্রমিক, স্বীকার করে যে কোন সংগঠন বা সংঘবদ্ধ হবার বৈধ অধিকার, এবং শ্রমিক-কর্মীদের হতে দেয় না কোনরূপ লাঞ্চনা/ বঞ্চনার শিকার।
• অটো লিমিটেড একটি বৈষম্যহীন পোষাক উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠান। এখানে বিভিন্ন ধর্মের, বর্ণের কর্মী একসাথে কাজ করে। কাজ করার দক্ষতার উপর ভিত্তি করেই শ্রমিকদের কাজে নিয়োগ করা হয়। এখানে বার সমান অধিকার।
• অটো লিমিটেড জোর পূর্বক ভাবে কোন কর্মীকে দিয়ে কাজ করায় না। এখানে অবাধে যে কোন কর্মী তাহার ব্যক্তিগত মতামত, পছন্দ, অপছন্দ ইত্যাদি প্রয়োগ করতে পারে।
• অটো লিমিটেড এ কোন শিশু শ্রমিক নিয়োগ করা হয় না।
• অটো লিমিটেড এর সাধারন কর্মঘন্টা হল প্রতি সপ্তাহে ৪৮ ঘন্টা, তবে ওভারটাইম সহ সপ্তাহে ৫৬ ঘন্টার  বেশী কাজ করানো হয় না। ওভারটাইম কর্মীর স্ব-স্বীকৃত অতিরিক্ত কর্মঘন্টা (বাধ্যতামূলক নহে)। আমরা আমাদের কর্মীদের সপ্তাহের প্রতি শুক্রবার ছুটির ব্যবস্থা করে থাকি।
• আমরা আমাদের কর্মীদের নূন্যতম মজুরীর নীচে প্রদান করি না। আমাদের লক্ষ্য হল যে, আমরা যে মজুরী দিয়ে থাকি সেটা দিয়ে যেন মৌলিক চাহিদা পূরন করার পর ভবিষ্যৎ নিরাপত্তার লক্ষ্যে সঞ্চয় করতে পারে।
• অটো লিমিটেড কর্মীদের উন্নত কর্ম পরিবেশ স্বাস্থ্য, স্বাস্থ্যবিধি, পরিস্কার পরিছন্নতা নিশ্চিত করে থাকে। নিয়মিত ভাবে মেশিন, যন্ত্রপাতি পরীক্ষা করা হয়, মেশিনে নিরাপত্তার জন্য বিভিন্ন যন্ত্রপাতি নিশ্চিত করা হয়।
• অটো লিমিটেড অত্র প্রতিষ্ঠানে কর্মরত সকল শ্রমিক কর্মীর সম্পদ, এই কোম্পানীর সম্পদ রক্ষায় তাহারা সর্বদা সচেষ্ট। এখানে তাহারা তাহাদের প্রতিনিধি নির্বাচন করতে পারে। যে কোন অভিযোগ, পরামর্শ তাহারা প্রতিনিধির মাধ্যমে ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষকে জানাতে পারেন। ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষ আলাপ আলোচনার মধ্যমে তাহার সমাধান কল্পে আন্তরিকতার সাথে কাজ করে থাকেন।
• অটো লিমিটেড এর উন্নত পরিবেশে উৎপাদন কার্যক্রম সম্পাদন করতে পেরে আমরা সর্বদাই গর্ব বোধ করি।

Quality Policy

• We are committed to produce products & services that make our customers’ product better by confirming to customers’ needs and expectation.
• Customer Satisfaction is our aim. Teamwork makes it possible.
• Management’s goal is to involve every employee in the continual improvement of all our systems by producing the means and process that encourage full participation in our total quality effort.
• Satisfied Customers & Satisfied Employee is a Team Strength.
• This policy will be communicated to all the employees at all levels.