সর্বশেষ প্রকাশ
Home / উৎপাদন / একটি গার্মেন্টস এর প্রচলিত নিয়মনীতি বিস্তারিত বর্ণনা
একটি গার্মেন্টস এর প্রচলিত নিয়মনীতি
একটি গার্মেন্টস এর প্রচলিত নিয়মনীতি বিস্তারিত বর্ণনা

একটি গার্মেন্টস এর প্রচলিত নিয়মনীতি বিস্তারিত বর্ণনা

প্রচলিত নিয়মনীতি

কাজের সময় সূচী ও ওভারটাইমঃ

প্রচলিত কর্মঘন্টা সকাল ৮.০০ টা থেকে বিকাল ৪.৩০ মিঃ পর্যন্ত  = ৮ ঘন্টা । ( অর্ধঘন্টা দুপুরে খাওয়ার বিরতি)

অতিরিক্ত কাজের সময় (বাধ্যতামুলক নহে) বিকাল ৪.৩০ মিঃ সন্ধা ৬.৩০ মিঃ পর্যন্ত = ২ ঘন্টা।

মজুরীঃ

প্রচলিত কারখানা আইন অনুযায়ী মজুরী প্রদান করে থাকি।

ছুটি ও সুযোগ সুবিধাঃ

স্থানীয় কারখানা আইন অনুযায়ী শ্রমিকদের নিম্নোক্ত সুযোগ সুবিধা দিয়ে থাকি।

*             সাপ্তাহিক ছুটি   ঃ    প্রতি শুক্রবার।

*             উৎসব ছুটি    ঃ    বছরে ১০ দিন (পূর্ণ বেতন)।

*             নৈমিক্তিক ছুটি   ঃ    ১০ দিন (পূর্ণ বেতন)।

*             পীড়া ছুটি      ঃ    ১৪ দিন (অর্ধবেতন)।

*             অর্জিত ছুটি     ঃ    ১ বছর পূর্ণ হলে (প্রতি ১৮ দিনের জন্য ১ দিন)।

হাজিরা বোনাসঃ

মাসে নিয়মিত উপস্থিতির ক্ষেত্রে ৫০ টাকা ও ১ দিন অনুপস্থিত এবং ১ দিন অনুমোদিত ছুটির ক্ষেত্রে ২৫ টাকা প্রদান করা হয়।

উৎসব বোনাসঃ

দুই ঈদে ২ টা (বেসিকের অর্ধেক হারে)।

বাৎসরিক বেতন বৃদ্ধিঃ

বাৎসরিক বেতন বৃদ্ধির ক্ষেত্রে একজন কর্মীকে নূন্যতম এক বছর চাকুরীরকাল পূর্ণ করতে হবে।

কর্মমূল্যায়ন ফর্ম ঃ    প্রত্যেক কর্মীর বেতন বৃদ্ধির পূর্বে তাহার যোগ্যতা ও মেধা ও দক্ষতা যাচাইয়ের   লক্ষ্যে স্ব-স্ব বিভাগে মূল্যায়নের জন্য প্রেরণ করা হয়।

বেতন বৃদ্ধির হার ঃ    প্রত্যেক কর্মীর কর্ম মূল্যায়নের উপর ভিত্তি করে প্রত্যেক কর্মীর মোট বেতনের  নূন্যতম ১০% থেকে ৩০% পর্যন্ত বেতন বৃদ্ধি করা হয়।

বিশেষ ক্ষেত্রে    ঃ    কোন কোন কর্মীর কর্মদক্ষতা যদি সন্তোষজনক পরিলক্ষিত হয় তবে ছয়মাসের  মধ্যে ঐ কর্মীর বিশেষ বেতন বৃদ্ধি করা হয়।

চিকিৎসাঃ

আমাদের কারখানার শ্রমিকদের সর্বোচ্চ স্বাস্থ্য সুবিধা দিতে আমরা বদ্ধ পরিকর। জায়েন্ট গ্র“প যৌথভাবে বৃট্রিশ এনজিও মেরীষ্টোপস ক্লিনিকের সাথে উন্নত মানের স্বাস্থ্য সেবা প্রদানের লক্ষ্যে চুক্তিবদ্ধ। একজন এম.বি.বি.এস ডাক্তার ও নার্স দ্বারা মাসে ২ বার ফ্রি ঔষধ সহ চিকিৎসা প্রদান করে থাকেন। প্রতিটি ফ্লোরে প্রয়োজনীয় ঔষধ সম্বলিত জিনিসপত্র ফাষ্ট এইচ বক্স উন্মুক্ত রয়েছে। প্রাথমিক চিকিৎসা বিষয়ে প্রশিক্ষণ প্রাপ্ত দুই জন করে কর্মী প্রতিটি ফাষ্ট এইচ বক্সের দায়িত্বে নিয়োজত রহিয়াছেন। এছাড়াও আমাদের কোম্পানি ইএগঊঅ ঐবধষঃয সেন্টারের সক্রিয় সদস্য। আমাদের প্রতিষ্ঠানের কর্মরত সকল সদস্যই এই মেডিকেল সেন্টার থেকে বিনামূল্যে চিকিৎসা পেয়ে থাকে।

পরিচয় পত্রঃ

প্রত্যেক কর্মীকে কোম্পানীতে যোগদানের সাথে সাথে বিনামূল্যে কোম্পানি প্রদত্ত পরিচয় পত্র প্রদান করা হয়।

শিশু পরিচর্যা কেন্দ্রঃ

মহিলা কর্মীদের আরও অধিক সুবিধার লক্ষ্যে একটি শিশু পরিচর্যা কেন্দ্র স্থাপন করা হইয়াছে।

 

পরিচিতি Engr Kh Mashiur Rahman

এটাও চেক করতে পারেন

লে-অফকৃত শ্রমিকগণের ক্ষতিপূরণ

লে-অফকৃত শ্রমিকগণের ক্ষতিপূরণ কিভাবে দিতে হয়?

লে-অফকৃত শ্রমিকগণের ক্ষতিপূরণের অধিকার লিঃ কর্তৃপক্ষ এই মর্মে ঘোষনা করছে যে, অত্র প্রতিষ্ঠানে নিয়মিত কাজের …

মন্তব্য করুন

আপনার ই-মেইল এ্যাড্রেস প্রকাশিত হবে না। * চিহ্নিত বিষয়গুলো আবশ্যক।