সাব কনট্রাক্ট ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি সাব কনট্রাক্ট ব্যবস্থাপনা বাহিরে যে কোন ধরনের সাব কন্ট্রাক কাজ করিলে নিটিং /ডাইং /গামেন্টর্স/প্রিন্টিং/এমব্রোডারী/ এক্্রসেসরিজ সব বিষয় এ চুক্তি পত্র করতে হবে এবং চুক্তি পত্রের কপি অডিট ও হিসাব শাখায় জমা দিতে হবে। ক্রয়কৃত যে কোন মালামাল ফ্যাক্টরীতে প্রবেশ করিলে অডিট কমিটি তাহা বুঝিয়া নিবে। … সংগঠনরে দায়ত্ত্বি কোন পার্টির সাব…

সাব কন্ট্রাক্টর নীতিমালা ক্লথিং লিঃ ব্যবসায়িক কার্যক্রম পরিচালনায় সহযোগীতার জন্য কিছু সাব-কন্ট্রাক্টর গ্রহন করে থাকে। যেহেতু এটি একটি কমপ্লায়েন্ট কারখানা সেহেতু শ্রমিকের অধিকার ও সর্বোচ্চ সুবিধা প্রদানে ক্লথিং লিঃ  আন্তরিকভাবে সচেষ্ট। ক্লথিং লিঃ আশা করছে ব্যবসায়িক সহযোগী হবার পূর্বশর্ত হিসাবে সাব-কন্ট্রাক্টরদেরকেও উল্লিখিত নীতিসমূহ যথাযথভাবে মেনে চলা একান্ত প্রয়োজন। সে দৃষ্টিকোন থেকে একজন সাব-কন্ট্রাক্টরকে নিম্নোক্ত বিষয়সমূহ…

প্রচলিত নিয়মনীতি কাজের সময় সূচী ও ওভারটাইমঃ প্রচলিত কর্মঘন্টা সকাল ৮.০০ টা থেকে বিকাল ৪.৩০ মিঃ পর্যন্ত  = ৮ ঘন্টা । ( অর্ধঘন্টা দুপুরে খাওয়ার বিরতি) অতিরিক্ত কাজের সময় (বাধ্যতামুলক নহে) বিকাল ৪.৩০ মিঃ সন্ধা ৬.৩০ মিঃ পর্যন্ত = ২ ঘন্টা। মজুরীঃ প্রচলিত কারখানা আইন অনুযায়ী মজুরী প্রদান করে থাকি। ছুটি ও সুযোগ সুবিধাঃ স্থানীয়…

কর্ম দক্ষতা মূল্যায়ন নীতিমালা কর্তৃপক্ষ দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করে যে, সকল কর্মীদের যেন সঠিক মূল্যায়ন হয় এবং তাদের নিজ নিজ কর্মদক্ষতা অনুযায়ী পুরস্কৃত করা হয়। মূল্যায়ন পদ্ধতি বর্ণ, গোত্র, ধর্ম, লিঙ্গ, পদবী অথবা স্থান নির্বিশেষে সকলের জন্য অবশ্যই এক হতে হবে। কর্মদক্ষতা অনুযায়ী মূল্যায়ন হলো ব্যক্তিগত দক্ষতা মূল্যায়নের সর্বোৎকৃষ্ট পদ্ধতি। কর্তৃপক্ষ শুধুমাত্র অসাধারন পারফরমারদেরকেই মূল্যায়নে বিশ্বাস…