সর্বশেষ প্রকাশ
Home / শ্রমিক নিয়োগ

শ্রমিক নিয়োগ

একজন শ্রমিকের দায়িত্ব ও কর্তব্য গুলো কি কি ?

একজন শ্রমিকের দায়িত্ব

একজন শ্রমিকের দায়িত্ব ও কর্তব্য একজন শ্রমিক তার শ্রমের বিনিময়ে কারখানা থেকে বেতন, বোনাস, ওভারটাইম মজুরী এবং নানাবিধ ভাতাদি পেয়ে থাকেন, যা দিয়ে তিনি ঝীবন যাপন এবং সংসার প্রতিপালন করেন। তাই একজন শ্রমিকের কারখানার প্রতি অবশ্যই করনীয় কিছু নৈতিক দায়িত্ব ও কর্তব্য আছে। যা পালন করার মধ্যেই নিহিত আছে তার …

আরও পড়ুন

নিয়োগ নীতি মালা Recruitment Policy বিস্তারিত বর্ণনা

নিয়োগ নীতি মালা Recruitment Policy

নিয়োগ নীতি মালা অটো গ্র“প বাংলাদেশের প্রথম সারির পোশাক প্রস্তুতকারী ও সুনামধন্য গ্র“প (প্রতিষ্ঠান)। এই প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত সকল কর্মীর অধিকার ও সুযোগ সুবিধা স্থানীয় শ্র“ম আইনের দ্বারা পরিচালিত এবং প্রতিষ্ঠান সমূহের কোন রকম পক্ষ্যপাত ছাড়াই যোগ্য, মেধাবী ও দক্ষ কর্ম নিয়োগের লক্ষ্যে একটা সুষ্ঠ ও গ্রহনযোগ্য নিয়োগ নীতিমালা প্রনয়ন করা …

আরও পড়ুন

কিশোর কর্মী নিয়োগ নীতিমালা সংক্ষিপ্ত বর্ণনা

কিশোর কর্মী নিয়োগ নীতিমালা সংক্ষিপ্ত বর্ণনা

কিশোর কর্মী নিয়োগ নীতিমালা উদ্দেশ্য:  গ্র“প কিশোর কর্মীদের নিয়োগ দান করে না। তথাপি যদি কোন রুপে কোন কর্মী কে নিয়োগ প্রদান করে তবে সাধারনত এই নীতির বাইরে নিু নীতি অনুসারে তাদের কার্যাদী সম্পর্ন হইবে। অটো  গার্মেন্টস লিঃ এ কর্তৃপক্ষ বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬ বাস্তবায়নে বদ্ধ পরিকর। এই গ্র“পে শিশু ও …

আরও পড়ুন

একটি কারখানায় কিভাগে নিয়োগ চুক্তি করতে হয়?

নিয়োগ চুক্তি

নিয়োগ চুক্তি   নাম ঃ ………………………………………………………………., সেকশনঃ …………………….., নাম ঃ ………………………………………………………………., সেকশনঃ …………………….., পদবী ঃ ……………………………………….কার্ড নং ঃ ………………………………………………,পিতা/স্বামী ঃ ………………………………………………………………………………………………….., স্থায়ী ঠিকানা ঃ গ্রামঃ ……………………………………,ডাকঘরঃ……………………………………………..,   থানা/উপজেলাঃ ………………………………..,জেলাঃ……………………………………….। বর্তমান ঠিকানা ঃ গ্রামঃ ………………………………………,ডাকঘরঃ………………………………………….,   থানা/উপজেলাঃ ………………………………..,জেলাঃ……………………………………….। শর্তাবলী/নীতিমালাঃ ১) আপনার যোগদান ……………………. তারিখ থেকে কার্যকরী হবে। নিয়োগ পরবর্তী প্রথম ৩ (তিন) মাস শিক্ষানবীসকাল হিসাবে পরিগনিত হইবে। …

আরও পড়ুন

নিয়োগ পদ্বতি Appointment Guideline কি?

নিয়োগ পদ্বতি Appointment Guideline কি?

নিয়োগ পদ্বতি ও নীতিমালা ঃ আমাদের কারখানায় শ্রমিক নিয়োগের ক্ষেত্রে একটি সুনির্দিস্ট কর্ম পদ্বতি অনুসরণ করা হয়। আমরা প্রধানত রাস্টীয় আইন মেনে চলি তবে অনেক ক্ষেত্রে ক্রেতাদের আচরনবিধি ও নিয়ম মেনে চলা হয় যদি তা স্থানীয় আইনের পরিপন্থী না হয়। ১. এই প্রতিষ্ঠান যোগ্যতা , মেধা ও অভিজ্ঞতার আলোকে উন্মুক্ত …

আরও পড়ুন