মাতৃত্বকালীন  সুবিধা প্রদান নীতি অটো গ্র“পের এর কর্তৃৃপক্ষ ১৯৩৯ সালের মাতৃত্বকল্যাণ আইন অনুযায়ী মহিলা শ্রমিকদের মাতৃত্বকালীন সুযোগ সুবিধা প্রদান করার লক্ষ্যে অঙ্গীকারাবদ্ধ। কোন মহিলা শ্রমিক অন্তসত্তা হলে কম্পানি তাকে প্রসূতি ভাতা প্রদান করবে। উদ্দেশ্য ঃ এই প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত সকল মহিলা শ্রমিকদের আইনানুযায়ী মাতৃত্বকালীন সুযোগ সুবিধা ও কল্যাণ প্রদান করা। পরিধি ঃ যে সকল মহিলা কর্মী…