Category: চাকুরী

  • অ্যাকাউনটেন্ট এর কাজের দায়িত্ব ও কতর্ব্য গুলো কি কি ?

    অ্যাকাউনটেন্ট এর কাজের দায়িত্ব ও কতর্ব্য গুলো কি কি ?

    অ্যাকাউনটেন্ট এর কাজের দায়িত্ব অ্যাকাউনটেন্ট কোম্পানির সকল প্রকার আর্থিক কর্মকান্ড সম্পাদন করে থাকেন। কোম্পানির সকল প্রকার আর্থিক লেনদেন ও অর্থ সংক্রান্ত সকল কর্মকান্ড সম্পাদন করা। মাসের ০২ তারিখের মধ্যে শ্রমিক / কর্মচারী / কর্মকর্তাদের বেতন / ওভারটাইম শীট তৈরী হওয়ার পর উর্ধ্বতন কর্মকর্তাকে রিপোর্ট করা। উৎপাদনের প্রয়োজনে কোন কিছু ক্রয় করার দরকার হলে বা ক্রয়…

  • অ্যাকাউন্স অফিসার এর দায়িত্ব ও কর্তব্য গুলি কি কি?

    অ্যাকাউন্স অফিসার এর দায়িত্ব ও কর্তব্য গুলি কি কি?

    অ্যাকাউন্স অফিসার এর দায়িত্ব কোম্পানির সকল প্রকার আর্থিক কর্মকান্ড। ফ্যাক্টরির প্রতিদিনের আর্থিক লেনদেন করা এবং প্রতিদিনের খরচের হিসাব রাখা। বিভিন্ন বিলের অনুমোদন হেড অফিস থেকে গ্রহন করা এবং দ্রুততার সাথে সব রকম পাওনা পরিশোধ করা। ওভারটাইম ভাতা, বিভিন্ন বিল ও প্রতিদিনের যাবতীয় খরচ এর ব্যপারে উর্ধ্বতন কর্মকর্তাকে জানানো। অ্যাকাউন্টস ম্যানেজারের পরামর্শ ও নির্দেশ অনুযায়ী সকল…

  • অ্যাকাউন্স ম্যানেজার এর কাজের দায়িত্ব ও কর্তব্য গুলো কি কি ?

    অ্যাকাউন্স ম্যানেজার এর কাজের দায়িত্ব ও কর্তব্য গুলো কি কি ?

    কোম্পানির সকল প্রকার আর্থিক ও ট্যাক্স সংক্রান্ত কর্মকান্ড সম্পাদন করা অ্যাকাউন্স ম্যানেজার এর গুরুত্ব পুর্ন কাজ। অ্যাকাউন্স ম্যানেজার কোম্পানির সকল প্রকার আর্থিক লেনদেন ও অর্থ সংক্রান্ত সকল কর্মকান্ড পরিচালনা করেন ও প্রয়োজনীয় ট্যাক্স সংক্রান্ত কার্যক্রম সম্পাদন করেন। টাকা ও টাকায় পরিমাপযোগ্য সকল বিষয়ের মনিটরিং করে স্বল্প ব্যয়ে সর্বোচ্চ উৎপাদন নিশ্চিত ও নিয়ন্ত্রন করা। ভাউচার, ক্যাশবুকসহ…

  • চাকুরী থেকে বরখাস্তকরণ এবং চাকুরী হতে অব্যাহতি গ্রহণের নিয়ম

    চাকুরী থেকে বরখাস্তকরণ এবং চাকুরী হতে অব্যাহতি গ্রহণের নিয়ম

    চাকুরী থেকে বরখাস্তকরণ কোন স্থায়ী শ্রমিককে চাকুরী থেকে বরখাস্ত করার ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট আইনানুগ পদ্ধতি অবলম্বন করা হয়। শ্রম আইনে বর্ণিত অসদাচারণের দায়ে একজন শ্রমিককে বরখাস্ত করা যায়। নিুলিখিত কাজ অসদাচরণ বলে গন্য হবে- উপরস্থের কোন আইন সংগত বা যুক্তিসংগত আদেশ মানার ক্ষেত্রে এককভাবে বা অন্যের সংগে সংঘবদ্ধ হইয়া ইচ্ছাকৃতভাবে অবাধ্যতা। মালিকের, প্রতিষ্ঠানের কিংবা ব্যবসার সম্পদ…

  • চাকুরীর শর্তাবলী ও নিয়োগ নীতিমালা বিস্তারিত বর্ণনা

    চাকুরীর শর্তাবলী ও নিয়োগ নীতিমালা বিস্তারিত বর্ণনা

    চাকুরীর শর্তাবলী ও নিয়োগ নীতিমালা চাকুরীর শর্তাবলী চাকুরীর শর্তাবলী ও নিয়োগ নীতিমালা বিস্তারিত বর্ণনা – অত্র প্রতিষ্ঠানে শ্রমিকগনের নিয়োগ ও তৎসংক্রান্ত আনুষঙ্গিক অন্যান্য বিষয়াদি বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬ এর আলোকে এই অধ্যায়ের বিধান অনুযায়ী পরিচালিত হইবে।শ্রমিকের শ্রেনী বিন্যাস।  শ্রমিকদের বয়সের উপর ভিত্তি করে এবং শ্রমিকদের কাজের ধরন ও প্রকৃতির ভিত্তিতে তাদেরকে নিু বর্ণিত শ্রেনীতে বিভক্ত…