মার্তৃৃৃত্বকালীন সুবিধা প্রদান নীতিমালা মার্তৃৃৃত্বকালীন সুবিধা প্রদান নীতিমালা সম্পর্কে আলোচান করা হলো ঃ অটো  গ্র“প এর কর্তৃৃপক্ষ ১৯৩৯ সালের মার্তৃত্বকল্যাণ আইন অনুয়ায়ী মহিলা শ্রমিকদের মার্তৃত্বকালীন সুযোগ সুবিধা প্রদান করার লক্ষ্যে অঙ্গীকারাবদ্ধ। শ্রমিক/ কর্মচারীদের ন্যাযসঙগত সুযোগ-সুবিধা এবং কর্ম সন্তষ্টি নিয়ে ব্যবস্থাপনা পরিষদের সাথে আলোচনা জন্য অত্র প্রতিষ্ঠানে গঠিত শ্রমিক কল্যান কমিটি(ড.ড.ঈ) এবং মানব সম্পদ বিভাগ অন্যতম মাধ্যম হিসাবে…