মাতৃত্বকালীন ছুটির নীতিমালা Maternity Leave এর বর্ণনা

মাতৃত্বকালীন ছুটির নীতিমালা Maternity Leave বর্ণনা

মাতৃত্বকালীন ছুটির নীতিমালা অত্র কোম্পানীতে কর্মরত মহিলাগণ বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬ সালেন আইনের চতুর্থ অধ্যায় এর ৪৫-৪৯ ধারা অনুযায়ী নিুলিখিত শর্তসাপেক্ষে ১৬ সপ্তাহের (৮ সপ্তাহ প্রসবের পূর্বে ও ৮ সপ্তাহ প্রসবের পরে) মাতৃকালীন ছুটি ভোগ করবেন। প্রসবের সম্ভাব্য তারিখের পূর্বে কোম্পানীতে একটানা কমপক্ষে ৬ (ছয়) মাস চাকরি করতে হবে। প্রসবের সম্ভাব্য তারিখের পূর্বে যে সকল… Continue reading মাতৃত্বকালীন ছুটির নীতিমালা Maternity Leave এর বর্ণনা