পোশাক শিল্পে মার্তৃৃৃত্বকালীন সুবিধা প্রদান নীতি গুলো কি কি?

পোশাক শিল্পে মার্তৃৃৃত্বকালীন সুবিধা প্রদান নীতি গুলো কি কি

মার্তৃৃৃত্বকালীন সুবিধা প্রদান নীতিমালা মার্তৃৃৃত্বকালীন সুবিধা প্রদান নীতিমালা সম্পর্কে আলোচান করা হলো ঃ অটো  গ্র“প এর কর্তৃৃপক্ষ ১৯৩৯ সালের মার্তৃত্বকল্যাণ আইন অনুয়ায়ী মহিলা শ্রমিকদের মার্তৃত্বকালীন সুযোগ সুবিধা প্রদান করার লক্ষ্যে অঙ্গীকারাবদ্ধ। শ্রমিক/ কর্মচারীদের ন্যাযসঙগত সুযোগ-সুবিধা এবং কর্ম সন্তষ্টি নিয়ে ব্যবস্থাপনা পরিষদের সাথে আলোচনা জন্য অত্র প্রতিষ্ঠানে গঠিত শ্রমিক কল্যান কমিটি(ড.ড.ঈ) এবং মানব সম্পদ বিভাগ অন্যতম মাধ্যম হিসাবে… Continue reading পোশাক শিল্পে মার্তৃৃৃত্বকালীন সুবিধা প্রদান নীতি গুলো কি কি?