শ্রমিক কর্মচারীবৃন্দের ব্যাক গ্রাউন্ড
- অটো গার্মেন্টস সার্ভিসেস লিমিটেড প্রতিটি শ্রমিক/ কর্মচারী নিয়োগের পূবে তার ব্যাকগ্রউন্ড চেক করতে হবে।
- শ্রমিক/ কর্মচারীর তার পূর্ববর্তী কর্মস্থলের কতৃপক্ষের সাথে সরাসরি অথবা টেলিফোনে যোগাযোগ করে তার সম্পর্কে জেনে নিতে হবে।অতঃপর তাকে নিয়োগ দেয়া যেতে পারে।
- কর্তৃক পূরন করা।
- তথ্য ও ঠিকানা সংক্রান্ত ফরম যাচাইয়ের জন্য কারখানায় উক্ত শ্রমিক/কর্মচারীর পরিচিত এবং বসাবাসকারী পার্শ্ববর্তী শ্রমিকের থেকে তথ্য নেওয়া এবং মিলাইয়া দেখা।
- স্থানীয় জনপ্রতিনিধি/ইউনিয়ন পরিষদের চেয়্যারম্যান কর্তৃক জাতীয়তা সনদ পদ্র সংগ্রহ রাখা।
- নির্বাচন কমিশন কর্তৃক ভোটার আইটি কার্ড/জাতীয় পরিচয় পত্র (ফটোকপি) সংগ্রহ করা।
- শিক্ষাগত যোগ্যতার সনদের (যদি থাকে) ফটোকপি সংগ্রহ করা।
- সরকার কর্তৃক জন্ম নিবন্ধন সনদের (যদি থাকে) ফটোকপি সংগ্রহ করা।
- পাসর্পোট (যদি থাকে) এর ফটোকপি সংগ্রহ করা।
- বিশেষ প্রয়োজনে শ্রমিক/কর্মচারীর স্থায়ী/অস্থায়ী ঠিকানায় চিঠি প্রেরন করে খোঁজ খবর নেওয়া।
- শ্রমিকের স্থানীয় আভিবাবক/বাসার মালিকের নিকট হতে খোঁজ খবর নেওয়া।
- শ্রমিক/ কর্মচারীর কাছে যদি আয়বর্হিভুর্ত মুল্যবান জিনিসপত্র যেমন দামী মোবাইল , দামী ঘড়ি , স্বর্নালংকার , দামী পোশাক ,বিলাসবহুল জীবন যাপন ইত্যাদি পরিলক্ষিত হয় তাহা হইলে গোপনে তার আয়ের উৎস সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহ করতে হবে ।
- দক্ষ/অদক্ষ কোন শ্রমিক যদি অন্য কারখানা হইতে চাকুরী ইস্তফা দিয়ে আমাদের কারখানায় চাকুরীর জন্য আসে তাহা হইলে তার পূর্ববর্তী কোম্পনীর সার্ভিস বুক ( যদি থাকে) সংগ্রহে রাখতে হবে ।
- চেকিং পলিসির বর্ননা অনুযায়ী ব্যাক গ্রাউন্ড মিলিয়ে দেখতে হবে ।আপনি আরও পরতে পারেন
গুরুত্বপূর্ণ তথ্য টেলিফোন নাম্বার এবং লেটার চেকিং পলিসি
Employee Background Verification Report
১) নাম ঃ
২) পিতা/ স্বামীর নাম ও পেশা ঃ
৩) বর্তমান ঠিকানা ঃ
৪) স্থায়ী ঠিকানা ঃ
৫) শিক্ষাগত যোগ্যতা ঃ
৬) সর্বশেষ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের নাম, ঠিকানা ও অধ্যায়ন কাল ঃ
৭) দেওয়ানী বা ফৌজদারী মামলায় অভিযুক্ত কি না ঃ হ্যাঁ না
৮) দেওয়ানী বা ফৌজদারী মামলায় কখনো সাজা হয়েছে কি না ঃ হ্যাঁ না
৯) সরকারী চাকুরীতে নিয়োজিত (যদি থাকে) এমন নিকট আতœীয়ের নাম, পদবী ও কার্যালয় ঃ
১০) অভিজ্ঞতা ঃ
১১) সর্বশেষ চাকুরীর উর্ধ্বতন কর্মকর্তার সাথে যোগাযোগ করা হয়েছে কি না ঃ হ্যাঁ না
১২) চারিত্রিক বা নাগরিকত্বের সনদপত্র গ্রহন করা হয়েছে কি না ঃ হ্যাঁ না
১৩) প্রার্থী সম্পর্কে তথ্য দিতে পারে নিকট আতœীয় নয় এমন দুজন বিশিষ্ট ব্যক্তির নাম ও ঠিকানা ঃ
নিয়োগ কর্মকর্তার স্বাক্ষর ও তারিখ
ব্যাক গ্রাউন্ড চেক
১. নাম ঃ ………………………………………………………………………………………………………………………
২. পদবী ঃ …………………………………………… ৩. চাকুরীতে যোগদানের তারিখ ঃ ……………………………..
৪. পিতা / স্বামীর নাম ঃ ………………………………………………………………………………………………………
৫. জন্ম তারিখ / বয়স ঃ …………………………………. ৬. বৈবাহিক অবস্থা ঃ …………………………………………..
৭. স্থায়ী ঠিকানা – গ্রাম ঃ …………………………………………. ডাকঘর ঃ ……………………………………………….
উপজেলা ঃ……………………………………………. জেলা ঃ ………………………………………………
৮. বর্তমান ঠিকানা ঃ …………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………
৯. স্থানীয় অভিভাবকের নাম ঃ ……………………………………………… ফোন ঃ ……………………………………….
ঠিকানা ঃ …………………………………………………………………………………………………………………..
১০. জাতীয়তা ঃ ………………………………… ১১. জাতীয় পরিচয় পত্র নং ঃ…………………………………………..
১২. পুর্ব নিয়োগকর্তার নাম ঃ ………………………………………… ফোন ঃ……………………………………………..
ঠিকানা ঃ ……………………………………………………………………………………………………………………
১৩. পূর্ববর্তী চাকুরী ছাড়ার কারণ ঃ …………………………………………………………………………………………….
তারিখঃ …………………………….
উপরে বর্ণিত তথ্যাদি সত্য ও সঠিক এবং আমার বিরুদ্ধে অপরাধমূলক কোন রেকর্ড থানা বা আদালতে নেই।
………………….. …………………..
কর্মীর টিপসই কর্মীর স্বাক্ষর
০২ (দুই ) জন সনাক্তকারীর নাম ও ঠিকানা ঃ
১. নাম ঃ………………………………………. ২. নাম ঃ……………………………………………..
ঠিকানা ঃ ……………………………………… ঠিকানা ঃ …………………………………………..
……………………………………… …………………………………………..
ফোন ঃ ……………………………………… ফোন ঃ …………………………………………..
সনাক্তকারীর সাথে সম্পর্ক ঃ ……………………… সনাক্তকারীর সাথে সম্পর্ক ঃ ……………………….
BACKGROUND VERIFICATION FORM
ক. ব্যক্তিগত তথ্য (চবৎংড়হধষ ওহভড়ৎসধঃরড়হ):
১. কর্মীর আই.ডি. : ………………. পদবী: …………….. সেকশন : …………….যোগদানের তারিখ:……………..
২. পূর্ণ নাম (বাংলায়) : ………………………………………………………………………
৩. পূর্ণ নাম (ইংরেজীতে): ………………………………………………………………………
৪. স্বামী/ পিতার নাম : ……………………………………………. মাতার নাম : ……………………………………..
৫. স্থায়ী ঠিকানা : বাড়ীর নাম: …………………………. গ্রাম: ……………………… ডাকঘর: ………………….
থানা: ……………………………….. জেলা: ……………………………………………………
৬. বর্তমান ঠিকানা : জমিদারের নাম: ……………………………….. বাসা নং: …………. রাস্তা নং:………………..
ওয়ার্ড নং: ……………..ডাকঘর:…………………. থানা:………………… জেলা:……………..
৭. জাতীয় পরিচিতি নাম্বার:
(দ্রষ্টব্য: কোন ঠিকানা পরিবর্তিত হলে কর্তৃপক্ষকে জানাতে হবে।)
খ. দুজন পরিচিত ব্যক্তির তথ্য (ওহভড়ৎসধঃরড়হ ড়ভ ঞড়ি জবভবৎববং):
১. ব্যক্তির নাম:
ঠিকানা: …………………………………………………………………………………………………………………….
ফোন নম্বর: ………………………. সম্পর্ক: ………………………. মন্তব্য: ………………………………………… …………………………………………………………………………………………………. স্বাক্ষর: ………………..
২. ব্যক্তির নাম:
ঠিকানা: ……………………………………………………………………………………………………………………
ফোন নম্বর: ………………………. সম্পর্ক: ………………………. মন্তব্য: ………………………………………… …………………………………………………………………………………………………. স্বাক্ষর: ………………..
গ. পূর্বের চাকুরী সম্পর্কীয় তথ্য (যদি থাকে) (ওহভড়ৎসধঃরড়হ ড়ভ চৎবারড়ঁং ঊসঢ়ষড়ুসবহঃ):
প্রতিষ্ঠানের নাম: …………………………………………………………………………………………………………..
ঠিকানা: ……………………………………………………………………………………………………………………
পদবী: ……………………………….. চাকুরীতে যোগদান এবং ছাড়ার তারিখ: …………………………………
সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানের একজন পরিচিত ব্যক্তির নাম: ………………………………………………………………………..
ঘ. তথ্য যাচাইকারী (ওহভড়ৎসধঃরড়হ ঠল্কৎরভরবৎ):
১. ব্যক্তির নাম : স্বাক্ষর :
পদবী : তারিখ :
২. ব্যক্তির নাম : স্বাক্ষর :
পদবী : তারিখ :
যাচাইকারী অফিসারের মন্তব্য: উপরোক্ত কর্মীর আবেদন পত্রে প্রদত্ত তথ্য সমূহ, রেফারেন্স হিসেবে উল্লিখিত ব্যক্তিদ্বয়ের মাধ্যমে যথাযথ ভাবে যাচাই করিয়া তথ্যের সত্যতা পাওয়া গিয়েছে / পাওয়া যায় নাই।