সর্বশেষ প্রকাশ
Home / ব্যবসায়িক / পোষাক শিল্প কারখানার এক্সেসরিজ কার্টন, ব্যাকবোর্ড, নেকবোর্ড সরবরাহ চুক্তিপত্র
পোষাক শিল্প কারখানার এক্সেসরিজ কার্টন, ব্যাকবোর্ড, নেকবোর্ড
পোষাক শিল্প কারখানার এক্সেসরিজ কার্টন, ব্যাকবোর্ড, নেকবোর্ড সরবরাহ চুক্তিপত্র

পোষাক শিল্প কারখানার এক্সেসরিজ কার্টন, ব্যাকবোর্ড, নেকবোর্ড সরবরাহ চুক্তিপত্র

এক্সেসরিজ কার্টন, ব্যাকবোর্ড এন্ড নেকবোর্ড সরবরাহ সংক্রান্ত চুক্তিপত্র

প্রথম পক্ষ (ক্রেতা)

দেনিম ফ্যাশন্স লিঃ

মনসুর প্লাজা, বোর্ড বাজার, গাজীপুর।

 

দ্বিতীয় পক্ষ (বিক্রেতা/সরবরাহকারী)

মসিউর প্যাকেজিং ইন্ডাস্ট্রিজ লিঃ

১৬,শান্তি নগর, আকতার মহল ২য় তলা, ঢাকা-১২১৭।

আমরা উভয় পক্ষ নিম্নলিখিত শর্ত সাপেক্ষে এক্সেসরিজ (কার্টন, ব্যাকবোর্ড এন্ড নেকবোর্ড) সরবরাহ  সংক্রান্ত চুক্তিপত্র স্বাক্ষর করিলাম যাহা ০১/০৯/১৭ তারিখ হইতে কার্যকর হইবে।

১. ২য় পক্ষ সাপ্লাই চেইন সিকিউরিটি’র শর্ত মোতাবেক নিুোক্ত প্রয়োজনীয় কাগজ পত্র গুলো ১ম পক্ষকে সরবরাহ করিবে,

  • কো¤পানী/কারখানা প্রোফাইল।
  • ট্রেড লাইসেন্স।
  • ড্রাইভিং লাইসেন্স।
  • বাংক সলভেনসি সারটিফিকেট/স্টেটমেন্ট।
  • করপোরেট হিস্ট্রি।
  • নিয়োগ নীতিমালা।
  • ভেহিকেল মেইনটেন্যান্স লগ বই।

২. ২য় পক্ষ ১ম পক্ষের নিকট দুইপক্ষের সমঝোতায় নির্ধারিত দরে যাবতীয় কার্টন, ব্যাকবোর্ড এন্ড নেকবোর্ড সরবরাহ করিবেন ।

৩. কার্টন, ব্যাকবোর্ড এন্ড নেকবোর্ড এর ধরন এবং পরিমান পারচেজ অর্ডার অনুযায়ী নির্ধারিত হইবে।

৪. ২য় পক্ষ ১ম পক্ষের সহিত নির্ধারিত সময় অনুযায়ী চুক্তিকৃত কার্টন, ব্যাকবোর্ড এন্ড নেকবোর্ড সরবরাহ করিবেন এবং কোন রকম যুক্তিসঙ্গত কারন ব্যাতিরেকে সরবরাহে বিঘœ সৃষ্টি করিতে পারিবেন না।

৫. ১ম পক্ষ যথানিয়মে ২য় পক্ষ কর্তৃক কার্টন, ব্যাকবোর্ড এন্ড নেকবোর্ড সরবরাহ সাপেক্ষে উহাদের মূল্য পরিশোধ করিবেন।

৬. ২য় পক্ষ নিজস্ব ব্যবস্থাপনায় ১ম পক্ষের কারখানায় যাবতীয় কার্টন, ব্যাকবোর্ড এন্ড নেকবোর্ড সরবরাহ করিবেন।

৭. সরবরাহের পথে কোন অনিয়ম , দূর্ঘটনা বা আইনশৃংখলা জনিত কারনে সরবরাহকৃত যাবতীয় কার্টন, ব্যাকবোর্ড এন্ড নেকবোর্ড এর পরিমানে বা গুনগতমানে কোন পার্থক্য পরিলক্ষিত হইলে সেক্ষেত্রে ২য় পক্ষ স¤পুর্ণ রুপে দায়ী থাকিবেন।

৮. এরুপ ক্ষেত্রে ২য় পক্ষের প্রতিনিধি দুর্ঘটনাস্থল হতে ১ম পক্ষের মনোনীত প্রতিনিধির নিকট ঘটনা স¤র্পকে অবহিত করিবেন।

৯. ২য় পক্ষ তাহার কারখানায় বা অফিসে শ্রমিক কর্মচারী নিয়োগের ক্ষেত্রে নিয়োগ নীতিমালা অনুসরন করিবেন।

১০. ২য় পক্ষ তাহার কারখানায় বা অফিসে নিয়োজিত শ্রমিক কর্মচারীদের ব্যাক গ্রাউন্ড চেক ও পুলিশি তদন্ত সংগ্রহ করিবেন।

১১. ২য় পক্ষ তাহার কারখানা বা অফিসে যথেষ্ট পরিমানে নিরাপত্তা রক্ষী নিয়োগ করিয়া সার্বিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করিবেন।

১২. ২য় পক্ষ তাহার কারখানায় নিয়োজিত শ্রমিক কর্মচারী ও নিরাপত্তা রক্ষীদেরকে নিরাপত্তার গুরুত্ব ও তা নিশ্চিত করার উপায় সমূহ নিয়মিত বিরতি দিয়ে প্রশিক্ষন দিবেন।

১৩. কোন অনাকাঙিখত ব্যক্তি যাহাতে কারখানায় প্রবেশ করে কোনরুপ ধ্বংসাত্মক কার্যক্রম চালাতে না পারে সেদিকে সতর্ক দৃষ্টি রাখিবেন।

১৪. এই চুক্তিপত্রের মেয়াদ হবে দুই বৎসর এবং তা প্রয়োজন বোধে নবায়ন করা যাইবে।

১ম পক্ষ (ক্রেতার প্রতিনিধি)   ২য় পক্ষ (বিক্রেতা/সরবরাহকারীর প্রতিনিধি)

 

সৈয়দ আবুল হক                        এ টি ্রাফিক মতিন

এ.জি.এম                                   ব্যবস্থাপনা পরিচালক

তারিখ                                        তারিখ

স্বাক্ষীগনের স্বাক্ষর ঃ

১.

২.

পরিচিতি Mashiur

He is Garment Automation Technologist and ERP Soft Analyst for clothing industry. He is certified Echotech Garment CAD Professional-China, Aptech-India, NCC-UK and B.Sc. in CIS- London Metropolitan University, M.Sc. in ICT-UITS. He is working as a Successful Digital Marketer and Search Engine Specialist in RMG sector during 2005 to till now. Contact him- apparelsoftware@gmail.com

এটাও চেক করতে পারেন

কম বা বেশি শিপমেন্ট নীতিমালা

কম বা বেশি শিপমেন্ট নীতিমালা এর বর্ণনা

কম বা বেশি শিপমেন্ট নীতিমালা কারখানায় সকলকে উৎসাহিত করার বিষয়গুলি নিম্নরূপঃ ধুমপানমুক্ত পরিবেশ গড়া। ময়লা …

মন্তব্য করুন

আপনার ই-মেইল এ্যাড্রেস প্রকাশিত হবে না। * চিহ্নিত বিষয়গুলো আবশ্যক।