সর্বশেষ প্রকাশ
Home / ওয়েলফেয়ার / সংঘবদ্ধ হওয়ার স্বাধীনতা এবং যৌথ দরকষাকষি নীতিমালা
সংঘবদ্ধ হওয়ার স্বাধীনতা এবং যৌথ দরকষাকষি
সংঘবদ্ধ হওয়ার স্বাধীনতা এবং যৌথ দরকষাকষি নীতিমালা

সংঘবদ্ধ হওয়ার স্বাধীনতা এবং যৌথ দরকষাকষি নীতিমালা

সংঘবদ্ধ হওয়ার স্বাধীনতা এবং যৌথ দরকষাকষি

কম্পোজিট লিঃ স্বাধীন সংগঠন এবং যৌথ দরকষাকষি করার কর্মীদের আইনগত। এ অধিকার অনুশীলন করার অধিকারকে কর্তৃপক্ষ স্বীকৃতি দেন এবং সম্মান প্রদর্শন করবেন । কর্মীদের পছন্দমত যে কোন সংস্থায় যোগাযোগের স্বাধীনতাকে আমরা শ্রদ্ধা করি। কর্মীদের অধিকার আদায়ের অনুশীলন এবং সংঘবদ্ধ দর কষাকষির জন্য শ্রমিক কল্যান সংঘে যোগদানকে  নিরুৎসাহিত বা বাধাপ্রদান করায় আমরা বিশ্বাসী নই।

কোম্পানীর নীতিসমূহ

  • স্বাধীন সংগঠন এবং যৌথ দরকষাকষি করার কর্মীদের আইনগত অধিকার অনুশীলন করার অধিকারকে স্বীকৃতি প্রদান এবং সম্মান প্রদর্শন করবেন।
  • কল্যাণ তহবিল নীতিমালা প্রনয়ন করা এবং মনিতরিং করা
  • যে সকল কর্মী আইনানুগতভাবে সমিতি গঠন অথবা যৌথ দরকষাকষি অথবা অংশগ্রহন করবে, তাদের বিরুদ্ধে পক্ষপাতিত্ব করবে না।
  • যে সকল কর্মী সমিতি অথবা যৌথভাবে দরকষাকষি না করাকে বেছে নেয়, তাদের বিরুদ্ধেও অবৈধভাবে পক্ষপাতিত্ব করবে না।
  • যে সকল আবেদনকারী পূর্বে স্বাধীন সংগঠন অথবা যৌথভাবে দরকষাকষি করার আইনগত অধিকার অনুশীলন করাকে বেছে নেয়,তাদের বিরুদ্ধে পক্ষপাতিত্ব অর্থাৎ কালো তালিকায় অন্তর্ভূক্তি করবে না।

প্রযোজ্য আইনসমূহ এবং নীতিসমূহ): আইনসমূহ এবং নীতিসমূহের উৎস

  • শিল্পসম্পর্ক বিধিমালা ১৯৭৭
  • মানবাধিকার সার্বজনীন ঘোষনা ১৯৪৮
  • সংঘবদ্ধ হওয়ার স্বাধীনতা এবং সংগঠনের অধিকার সংরক্ষণ কনভেশন, ১৯৪৮(৮৭)
  • সংগঠন করার এবং যৌথ দরকষাকষির অধিকার কনভেশন ১৯৪৮ (৯৮)
  • বাংলাদেশ শ্রম আইন ২০০৬

কোম্পানীর পদ্ধতিসমূহ

  • কোন বৈধ সমিতিতে যোগদান বা যোগদান না করাসহ কর্মচারীদের অবাধ সমিতি গঠনের বৈধ অধিকার প্রয়োগের তাদের সমর্থনকে স্বীকার করে নেয় এবং এর প্রতি সম্মান প্রদর্শন করা এবং সাহায্য ও নির্দেশনার জন্য সরকারীভাবে গৃহীতি ইউনিয়ন, স্থানীয়, বেসরকারী সংস্থা (এনজিও) বা শ্রমিক সংগঠনের সাথে প্রয়োজনে যোগাযোগ স্থাপনের বিষয় বিবেচনা করা।
  • কর্মচারীদের অভিযোগ ও তাদের সমস্যার সমাধানের উপযুক্ত ব্যবস্থা গ্রহণ করা এবং কর্মচারীদের ও সামষ্টিক দরকষাকষির অধিকারকে স্বীকার করে নেয়া এবং এই অধিকারের প্রতি সম্মান প্রদর্শন করা।
  • সংঘবদ্ধ হওয়ার স্বাধীনতা এবং যৌথ দরকষাকষি সংক্রান্ত ফ্যাক্টরীর নীতিসমূহ যোগাযোগ, বিস্তার এবং দেখাশোনা করার জন্য একজন যোগ্য ব্যক্তিকে নিয়োগ করে তার মাধ্যমে কোম্পানীর যাবতীয় নীতিসমূহের বাস্তবায়ন করা।
  • সংঘবদ্ব হওয়ার স্বাধীনতা এবং যৌথ দরকষাকষি সংক্রান্ত ফ্যাক্টরীর নীতিসমূহের সম্পর্কে সকল দ্বায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তিসহ সংম্লিষ্ট ব্যক্তিকে প্রশিক্ষণ প্রদান করা ।

পরিচিতি Mashiur

He is Garment Automation Technologist and ERP Soft Analyst for clothing industry. He is certified Echotech Garment CAD Professional-China, Aptech-India, NCC-UK and B.Sc. in CIS- London Metropolitan University, M.Sc. in ICT-UITS. He is working as a Successful Digital Marketer and Search Engine Specialist in RMG sector during 2005 to till now. Contact him- apparelsoftware@gmail.com

এটাও চেক করতে পারেন

সংলাপ প্রক্রিয়া নীতিমালা

সংলাপ প্রক্রিয়া নীতিমালা Dialogue System Policy বর্ণনা

সংলাপ প্রক্রিয়া নীতিমালা নীতিমালা প্রনয়নের লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য: অটো গ্র“প সকলের জন্য সমান অধিকার, মর্যাদা …

মন্তব্য করুন

আপনার ই-মেইল এ্যাড্রেস প্রকাশিত হবে না। * চিহ্নিত বিষয়গুলো আবশ্যক।