বায়ু ও পরিবেশ দূষণ রোধ সংক্রান্ত

বায়ু ও পরিবেশ দূষণ রোধ সংক্রান্ত নীতিমালা ও তথ্য নির্ভর বর্ণনা

(পরিবেশ দূষণ)

বায়ু ও পরিবেশ দূষণ

অটো গ্র“প কর্তৃপক্ষ কারখানার পরিবেশ সংরক্ষণ ও সমুন্নত রাখার জন্য দৃঢ় প্রতিজ্ঞ। এ বিষয়ে১৯৯৫ এর শর্তাবলী সমূহ সম্পূর্ন মেনে চলে । কোম্পানির লিখিত কোন এথিকাল ট্রেডিং নীতি রয়েছে কিনা জা কর্মীদের জ্ঞাত করে। সাইট টি সেক্ষেত্রে রেজিস্টারকৃত কিনা এবং নিজস্বে মূল্যায়নের কপি টেসকোকে দেখিয়েছে কিনা। নিম্নোক্ত নীতিমালা সমূহ পরিবেশ সংরক্ষন নীতিমালা হিসেবে বিবেচ্য হবে এবং অত্র কোম্পানীর সকল কারখানা/প্লান্ট এর জন্য প্রযোজ্য হবে। নীতিমালা সমূহ নিুে উল্লেখ করা হলো …

বায়ু দূষণ রোধ সংক্রান্ত নীতিমালা ঃ

  • প্রথমে কোন ব্যাচ মেশিনে উঠবে তা জানা, ব্যাচ কাড এবং রেসিপি ঠিক আাছে কিনা তা দেখা।কারখানার চারপাশে সম্ভাব্য সকল স্থানে উপযুক্ত প্রজাতির ও সংখ্যার বৃক্ষ রোপন পূর্বক সবুজ বেষ্টনী গড়ে তুলতে হবে।
  • ই,টি, আই বেসকোড সহ কোম্পানি টেসকোর ইফিকাল ট্রেডিং সম্পর্কে জানে কিনা। কারখানার অভ্যন্তরে শ্রমিকদের স্বাস্থ্য সম্মত গ্রহণযোগ্য মাত্রার পর্যাপ্ত বায়ু সঞ্চালন নিশ্চিত করতে হবে।
  • কারখানার সৃষ্ট দূষিত ধোঁয়া দ্বারা পারিপার্র্শ্বিক বায়ূ দূষণ করা যাবে না।
  • একান্তই দূষিত ধোঁয়া নিঃসরনের প্রয়োজন হলে তা নিয়ন্ত্রনের মাধ্যমে রাখতে হবে এবং লক্ষ্য রাখতে হবে যে, উহা যেন কারখানার শ্রমিক ও স্থানীয় জনসাধারনের স্বাস্থ্যহানির কারণ না হয়।
  • প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানের প্রতিটি কর্ম-কক্ষে নির্মল বায়ু প্রবাহের জন্য পর্যাপ্ত বায়ু চলাচল ব্যবস্থা রাখিতে হবে৷ লোকালয় বা জন সমাগমের স্থানে কোন বর্জ্য ফেলা যাবে না।
  • শ্রমিকদের স্বাস্থ্য সম্মত বাতাস প্রাপ্তি নিশ্চিত করতে কারখানার ভিতরে বা কোন বদ্ধ স্থানে পর্যাপ্ত একজষ্ট ফ্যানের ব্যবস্থা করতে হবে।
  • দূর্ঘটনা জনিত কারণে কখনো বায়ু দূষণ ঘটলে তা কারখানা ও স্থানীয় লোকজনকে দ্রুত অবগত করণের মাধ্যমে জরুরী ভিত্তিতে দূর্ঘটনার স্থান থেকে সরানোর ব্যবস্থা করতে হবে।
  • প্রত্যেক কতেগ এমন তাপমাত্রা বজায় রাখিবার উপযুক্ত ব্যবস্থা রাখিতে হইবে যাহাতে সেখানে কর্মরত শ্রমিকগণ মোটামুটি আরামে কাজ করিতে পারেন, এবং যাহাতে শ্রমিকগণের স্বাস্থ্য হানি রোধ হয়৷ এ ছাড়াও ফ্যাক্টরীতে কাজের সময় সকলকে মাস্ক পরিধান করতে হবে।
  • পরিবেশ অধিদপ্তর থেকে কোন কারণে বায়ু দূষণ সম্পর্কে কোন অভিযোগ উত্থাপিত হলে তড়িৎ ব্যবস্থা গ্রহণের মাধ্যমে তার সমাধান করতে হবে।

পানি দূষণ রোধ সংক্রান্ত নীতিমালা ঃ

কারখানা  এলাকায় কর্মরত কর্মকর্তা বা কর্মচারীদেরকে সার্বক্ষনিকভাবে সুপেয় পানির ব্যবস্থা করা হবে।

  • রেসিপি অনুযায়ি সঠিকভাবে Chemical আনা এবং প্রয়োজনিয় PGM অনোযায়ি মেশিনে Programme Set করা।
  • Reel Speed এবং Pump Speed সঠিক ভাবে সেট করা ও চালানো।
  • Chemical সঠিকভাবে মেশিনে গেল কিনা তা দেখা।
  • Peroxide Killer check করা ও Shift in Charge কে দেখানো।
  • Recipe অনুযায়ি Salt এবং Soda সঠিকভাবে মেপে আনা।
  • ডাইং  শুরূর সময় ডাইং MLR , ডাইং স্টার্ট Water, ডাইং স্টার্ট Temp ঠিক আছে কিনা তা দেখা এবং Colour ও Soda Dosing সঠিকভাবে হচ্ছে কিনা তা দেখা।
  • Soda hold time এর শেড কেটে নিয়ে যাওয়ার পর মেশিনে একজনকে দাড় করিয়ে রাখা।যদি ফেব্রিক Tangle হয় তা হলে তারাতারি ছাড়ানো এবং প্রয়োজন হলে সুপারভাইজারের সাহায্য নেওয়া।
  • ডাইং Start থেকে ডাইং শেষ পর্যন্ত মেশিনের কাচাকাছি থাকা।মেশিনে কোন Problem হলে সাথেসাথে সুপারভাইজারকে জানানো এবং মেশিন ঠিক করানো।
  • Shift Change হওয়ার সময় পরের অপারেটরকে মেশিন ভালভাবে বুঝিয়ে দেওয়া।যেমন মেশিনে কি চলে, কোন Problem আছে কিনা, পরবর্তিতে কোন ব্যাচ উঠবে, চলতি ব্যাচ এ কোন Information আছে কিনা ইত্যাদি।

শব্দ দূষণ রোধ সংক্রান্ত নীতিমালা ঃ

  • কারখানার যে সকল মেশিন উচ্চ শব্দ সৃষ্টি করে সেগুলো এমনভাবে স্থাপন করতে হবে যে সে স্থানে কর্মরত বা আশেপাশের লোকদের ক্ষতিগ্রস্থ না করতে পারে।
  • উচ্চ শব্দ সৃষ্টিকারী সকল মেশিন যথাযথ যন্ত্রের মাধ্যমে পরীক্ষা করে শব্দের মাত্রা নির্ধারন করতে হবে এবং মেশিনের পার্শ্বে দৃষ্টি যোগ্য স্থানে লিখে রাখতে হবে এবং উক্ত মেশিন অপারেটরকে অবশ্যই এয়ার প্লাগ ব্যবহার করতে হবে।

ঝুট ও অন্যান্য পঁচনশীল ও অপচনশীল বর্জ্যরে অপসারন সংক্রান্ত নীতিমালা ঃ

  • কারখানার ছেড়া/অবশিষ্ট বর্জ্য কাপড় বা ঝুট, পলিব্যাগ, কার্টুন ও অন্যান্য বর্জ্য ফেলার নির্দিষ্ট স্থানে জমা করতে হবে।
  • সকল ঝুট বস্তায় ভরে জমা রেখে ফ্যাক্টরীর দায়িত্বে অতি সত্বর, নিয়ম মোতাবেক বিক্রয় করতে হবে।
  • যে কোন ধরনের বর্জ্য, পঁচনশীল বর্জ্য খোলাভাবে ফেলে রাখা যাবে না; কোন ঢাকনাযুক্ত বা ঢাকনাহীন ডাষ্টবীনে জমা করতে হবে।
  • ঝুট বিক্রির পর অবশিষ্ট বিক্রিয় অযোগ্য আবর্জনা/বর্জ্য পদার্থ বর্জ্যবাহী গাড়ীতে করে বর্জ্য ডাম্প করার স্থানে ফেলে আসার ব্যবস্থা করতে হবে ।

পরিবেশ এবং  স্বাস্থ্য সুরক্ষায় আমরা নিম্ন লিখিত কর্মপন্থা অবলম্বন করে থাকি ঃ

কোন প্রতিষ্ঠানে উত্পাদন প্রক্রিয়া চলার কারণে যদি কোন ধুলা-বালি বা ধোঁয়া বা অন্য কোন দূষিত বস্তু এমন প্রকৃতির বা এমন পরিমাণে নির্গত হয় যে, উহাতে সেখানে কর্মরত শ্রমিকগণের পক্ষে স্বাস্থ্যহানির বা অস্বস্তিকর হওয়ার সম্ভাবনা থাকে, তাহা হইলে কোন কর্ম-কক্ষে উহা যাহাতে জমিতে না পারে এবং শ্রমিকের প্রশ্বাসের সাথে শরীরে প্রবেশ করিতে না পারে ইহার কার্যকর ব্যবস্থা গ্রহণ করিতে হইবে, এবং এই উদ্দেশ্যে যদি কোন নির্গমন যন্ত্রপাতির প্রয়োজন হয়, তাহা হইলে উহা উক্ত ধূলা-বালি, ধোঁয়া বা অন্য দূষিত বস্তুর উত্সের যতদূর সম্ভব কাছাকাছি স্থানে স্থাপন করিতে হইবে, এবং ঐ স্থান যতদূর সম্ভব ঘিরিয়া রাখিতে হইবে৷

  • গত ১২ মাসে কোন থার্ড পার্ট অডিট আছে কিনা এবং তার কপি আছে কিনা এবং কোন একশন প্লান নেওয়া হয়েছে কিনা? প্যাকিং এর জন্য ব্যবহ্নত কাঁচামাল নির্দিষ্ট প্রস্তুতকারক হতে সংগ্রহ করি যা পূনঃ প্রক্রিয়াজাত করণ করা সম্ভব।
  • কারখানার বর্জ্য সরাসরি তৎক্ষনাৎ স্থানহতে কারখানার ক্লিনাররা সংগ্রহ করে বস্তা জাত করে একটি নির্দিষ্ট স্থানে সংরক্ষন করে যা প্রতিদিন একটি নির্দিষ্ট সময়ে বর্জ্য ফেলার জন্য নির্দিষ্ট জায়গায় ফেলা হয়।
  • শ্রমিকদের সবসময় তাদের কাজের পরিবেশ পরিষ্কার পরিচ্ছন্ন করার জন্য উৎসহ দেয়া হয়।
  • আমাদের নিজস্ব সরবরাহকারীর সাথে কাজ করার জন্য কোন নীতি এবং পক্রিয়া আছে কিনা? প্রতি দিন উৎপাদন প্রক্রিয়া শেষ হবার পর কারখানায় নিয়োজিত পরিচ্ছন্নকারী দল যন্ত্রপাতি, মেঝে এবং পরিষ্কার করা প্রয়োজন এমন সব¯া’ান প্রয়োজনীয় উপাদান দ্বারা পরিষ্কার করে।
  • দুপুরে খাবার সময় কারখনার রক্ষনাবেক্ষন বিভাগ অপ্রয়োজনীয় বাতি পাখা এবং মেশিন এর সকল সুইচ বন্ধ করে দেয় এবং ফ্লোর এর মেইন সুইচ বন্ধ করে দেয়।  যদি কোন শ্রমিক স্বল্প সময়ের জন্য ছুটি নেয় তবে সে তার মেশিন এ সুইচ বন্ধ করে দেয়। সুপারভাইজার এ ব্যাপারে সকল শ্রমিকদের উৎসাহ দিয়ে থাকে।
  • কর্মীরা কি স্বাধীনভাবে এসোসিয়েশন করতে পারে। পরিষ্কার পরিচ্ছন্নতা ঈমানের অঙ্গ। পরিষ্কার পরিচ্ছন্নতা রক্ষার্থে অটো গ্র“প নিম্নলিখিত কর্মপন্থা অবলম্বন করে
  • প্রতিদিন সকালে কাজ শুরুর পূর্বে সকল শ্রমিক প্রথমে হাত ধুয়ে তা হ্যান্ড ড্র্রায়ার এর মাধ্যমে শুকিয়ে নেয়। দুপুরে খাবার পূর্বে এবং পরে এটি বাধ্যতা মূলক অবশ্যই হাত ধোয়ার জন্য সাবান দেওয়া হয় এবং লক্ষ্য রাখা হয় কেউ যাতে এর অ-ব্যবহার না করে। হাত ধোয়ার পর হ্যান্ড ড্রায়ার মেশিন এর সাহায্যে সকলে হাত শুকিয়ে নেয়।
  • বাথরুম ব্যবহারের পর ফ্লাশ করা এবং পানির কল বন্ধ রাখার ব্যাপারে সবাইকে প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষন প্রদান করা হয়। সুইপার নির্দিষ্ট সময় পর পর সার্বক্ষনিক বাথরুম পরিষ্কার করে থাকে। সর্বপরি শ্রমিককেও পরিষ্কার রাখার ব্যাপারে সচেষ্টা থাকতে হবে। যদি বাথরুমের কোন জিনিস নষ্ট হয়ে যায় তবে তৎক্ষনাত তা সুপারভাইজার কে জানাতে হবে, সুপারভাইজার রক্ষনাবেক্ষন শাখায় জানাবে। এবং রক্ষনাবেক্ষন শাখা সমস্যার সমাধান কাজে তৎক্ষনাৎ ব্যবস্থা নিবে ।
  • মজুরি নূ্ন্যতম চাহিদা পূরণ করে কিনা এবং তা স্থানীয় আইন অনুযায়ী আছে কিনা। থুথু ফেলার জন্য নির্দিষ্ট স্থান বা বেসিন ব্যবহার করতে হবে।
  • কাজের পরিবেশ নিরাপদ এবং স্বাস্থ্যসম্মত আছে কিনা। সবাই নিজ নিজ খাবার বাসা হতে নিয়ে আসবে।
  • আইনগতভাবে অতিরিক্ত কর্ম ৪৮ ঘন্টা এবং সপ্তাহে ১২ ঘন্টা বা তার কম হয় কিনা। ক্যান্টিন দুপুর ১২.৪৫টা হতে বিকেল ২.১৫টা পর্যন্ত খোলা থাকে।
  • নিজে খাবার শেষ করে অন্যকে খাবার খেতে সুযোগ দিতে হবে।
  • পানি এবং বর্জ্য যাতে ক্যান্টিন এর মেঝেতে না ফেলে ময়লা ফেলার বাটিতে ফেলা হয় সে জন্য শ্রমিকদের প্রশিক্ষন দেয়া হয়।
  • কারখানার ভেতরে কোথাও ধুমপান করতে দেওয়া হয় না । কর্মীদের কল্যাণ সুবিধা পর্যাপ্ত কিনা।
  • সাইটে সমান সুযোগের সুবিধা নিশ্চিত করা হয় কিনা? নির্দিষ্ট সময় ব্যতিত প্রয়োজন ছাড়া কাউকে ক্যান্টিনে প্রবেশ করতে দেওয়া হয় না
  • উৎপাদন স্থানে নির্দিষ্ট জায়গায় বিশুদ্ধ পানির ড্রাম বসানো আছে । কোন অনুযায়ী কোন চাইল্ড কেয়ার আছে কিনা।
  • প্রত্যেক শ্রমিককে খাবার পানি গ্লাস দেওয়া হয়, তারা নিজ নিজ গ্লাসে পানি পান করে।

উপসংহার ঃ

পরিবেশ দূষণ শুধু প্রশাসনের পক্ষে এককভাবে পরিবেশ সংরক্ষন করা সম্ভর নয়। এ ব্যপারে সকল স্তরের কর্মকর্তা ও কর্মচারীকে মনোযোগী ও আন্তরিক হতে হবে। স্বীকৃত কর্মী সম্পর্কের উপর কাজের ভিক্তি ঠিক করা হয় কিনা? সাইটে কঠোর এবং অমানবিক ব্যবহার করা হয় কিনা? কারখানা এলাকায় দূর্ঘটনাজনিত কারণে অতি দ্রুত পরিবেশ বিনষ্ট হবার আশংকা থাকে বিধায় এ ব্যাপারে সকলকে সচেতন থাকতে হবে। (পরিবেশ দূষণ)


Posted

in

by

Comments

2 responses to “বায়ু ও পরিবেশ দূষণ রোধ সংক্রান্ত নীতিমালা ও তথ্য নির্ভর বর্ণনা”

Leave a Reply