অসদাচরণের তালিকা
সুশৃঙ্খলা, চাকুজরির নিয়মনীতি এবং ভদ্রজনোচিত ব্যবহার পরিপন্থী আচরণ এবং নিম্নোক্ত আচরনসমূহকে অসদাচারণ হিসেবে বিবেচনা করা হবেঃ
১) উর্দ্ধতনকর্মী/ কর্মকর্তার আইনানুগ নির্দেশ একা বা অন্য কারো সহযোগে অমান্য করা।
২) ফ্যাশন লিমিটেডএর সম্পদ সম্পর্কে ধোকাবাজি ও অসততা।
৩) ফ্যাশন লিমিটেডএর সম্পদ নষ্ট করা।
অসদাচারণ ঃ
ফ্যাশন লিমিটেড আশা করে সকল কর্মীগণ কর্মক্ষেত্রে একটি পরিচ্ছন্ন পরিবেশ বজায় রাখবে এবং ফ্যাক্টরীতে কোন প্রকার অসদাচরণের সাথে যুক্ত থাকবে না।
উলেখ্য, যদি কোন কর্মী কোন অসদাচরণের সাথে যুক্ত থাকে তবে কোম্পানী তার ব্যাপাররে আইন সম্মত ব্যবস্থা গ্রহন করবে। তদন্ত ব্যাতিরেকে কোন শ্রমিককে কোনরুপ দন্ড প্রদান করা যাবে না।
১) অভ্যাসগত উশৃ্খংলা।
২) অনুমতি ছাড়া কাজ ছেড়ে চলে যাওয়া।
৩) ডিউটির সময় ঘুমানো অসদাচরনের অন্তর্ভুক্ত ।
৪) ফ্লোরে খাওয়া।
৫) জুতা পায়ে দিয়ে অভ্যন্তরে হাঁটা।
৬) কোনকিছু চুরি করা।
৭) মোবাইল ফোন ব্যবহার করা।
৮) নিজের নাম, বয়স, শিক্ষা ও অভিজ্ঞতা সম্পর্কে ভুল তথ্যাদি প্রদান করা।
৯) নিজে বা অন্য দের সাথে একত্রে যোগসাজগে ধীর গতিতে কাজ করা।
১০) ফৌজদারী আদালতে সাজা পাওয়া
১১) ডিউটির সময় ইউনিফরম বা ব্যাক্তিগত আত্মরক্ষামূলক প্রোটেক্টর যথাযথভাবে ব্যবহার না করা আদৌ ব্যবহার না করা।
১২) বে-আইনী কোন সুবিধা আদায়ের জন্য ঘুষ গ্রহণ বা প্রদান করা।
১৩) স্বভাবগত ভাবে দেরীতে কাজে উপস্থিত হওয়া বা বিনা অনুমোতিতে অনুপস্থিতে থাকা।
১৪) ছুটি/ অনুমতি বা সন্তোষজনক কোন কারণ ছাড়া এক নাগাড়ে ১০(দশ) দিন অনুপস্থিত থাকা।
১৫) নিজের প্রতি প্রযোজ্য আইন-কানুন, নির্দেশ লংঘন করা।
১৬) কাজে অবহেলা করাও একটি অসদাচরণ
১৭) ইচ্ছাকৃত ভাবে একা অথবা দলগতভাবে কাজে অনুপস্থিত থাকা।
১৮) মাতলামী, মারামারি, দাংগা-হাঙ্গামা বা অসৌজন্যমূলকব্যবহার করা।
১৯) একা বা দলগত ভাবে রাষ্ট্রবিরোধী কোন কাজে অংশগ্রহণ করা বা যুক্ত থাকা।
২০) ফ্যাশন লিমিটেড কর্তৃক অনুমোদিত নয় এমন কোন বিষয়/ কাজের জন্য ফ্যাক্টরী বা ফ্যাশন লিমিটেড ক্যাম্পাসের ভিতরে চাঁদা আদায় বা আদায়ের ক্যানভাস করা।
২১) ফ্যাশন লিমিটেড ক্যাম্পাসের ভিতরে ধুমপান করা।
২২) যথাযথ কর্তৃপক্ষের বিনা অনুমোতিতে কোন হ্যন্ডবিল, পোষ্টার, ন্যামপ্লেট ফ্যাক্টরী অভ্যন্তরে বিতরণ বা প্রদর্শণ করা।
২৩) বিনানুমোতিতে ফ্যাশন লিমিটেড এ কোন মিটিং করা।
২৪) অভ্যান্তরে জুয়া খেলা।
২৫) এ ছূটি কোন কর্মী ০৩ (তিন) দিন ভোগ করতে চাইলে কমপক্ষে ৭ (সাত) দিন আগে কর্তৃপক্ষকে জানাতে হবে।
