উৎসব, প্রোডাকশন ও হাজিরা বোনাস নীতি

উৎসব, প্রোডাকশন ও হাজিরা বোনাস নীতি সংক্ষিপ্ত বর্ণনা

উৎসব, প্রোডাকশন ও হাজিরা বোনাস নীতি

উদ্দেশ্য ঃ

উৎসব, প্রোডাকশন ও হাজিরা বোনাস –  শ্রমিকদের ফ্যাক্টরী ছেড়ে যাওয়া বা শ্রম ঘূর্ণায়মানতা বাংলাদেশের প্রত্যেকটি পোষাক শিল্প প্রতিষ্ঠানের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ বিবেচনার বিষয় ।অটো  গ্র“প এর কর্তৃপক্ষ সর্বদা এর কারখানার শ্রমিকদের প্রতি সহানুভূতিশীল এবং শ্রমিকদের সার্বিক কল্যান, সন্তুষ্টি বিধান ও তাদের উৎপাদনশীল মানসিকতার উত্তরোত্তর উন্নতি সাধনের লক্ষ্যে হাজিরা বোনাস প্রদান করে থাকে। শ্রমিকদের হাজিরা বোনাস সুষ্ঠু ও সঠিকভাবে প্রদানের জন্য অটো  গ্র“প একটি সুনির্দিষ্ট নীতিমালা প্রনয়ন করেছে। কোম্পানীতে নিয়োজিত প্রতিটি শ্রমিক নিম্নলিখিত নিয়ম অনুযায়ী হাজিরা বোনাস পাবেন ।

আমাদের হাজিরা বোনাসের নীতি সমূহ নিম্নরূপ ঃ

  • হাজিরা বোনাস প্রদান করা হবে যদি তাহারা কর্মদিবসে ১০০% উপস্থিত থাকে।   প্রতিটি কর্মীকে মাসের প্রতিটি কর্মদিবসে উপস্থিত থাকতে হবে।
  • চলতি মাসে নিয়োগ প্রাপ্ত শ্রমিকগণ হাজিরা বোনাস প্রাপ্য হবেনা ।
  • সকল শ্রমিকদের নির্ধারিত সময়ের মধ্যে হাজির হতে হবে এবং নির্ধারিত সময় পর্যন্ত কোম্পাণীর নিয়ম ও দেশীয় আইন মোতাবেক কাজ করতে হবে। প্রতিদিন প্রতিটি কর্মীকে সঠিক সময়ে কারখানায় উপস্থিত হতে হবে।
  • যে কোন ধরনের ছুটি কাটানো হলে বোনাস প্রাপ্তির ক্ষেত্রে তাহা গ্রহন যোগ্য হইবেনা। যদি কোন শ্রমিক  কোন মাসে যে কোন প্রকার ছুটি ভোগ করে থাকেন তাহলে সেই শ্রমিক ঐ মাসে হাজিরা বোনাস থেকে বঞ্চিত হবেন।
  • অননুমোদিত দেরীতে আগমন এবং অনুপস্থিতি বোনাস পাওয়ার ক্ষেত্রে অধিকারভুক্ত হইবেনা।
  • যদি কোন শ্রমিক কোন মাসে সর্বোচ্চ এিশ মিনিট দেরী করে কারখানায় উপস্থিত হন তাহলে  তিনি ঐ মাসে হাজিরা বোনাস থেকে বঞ্চিত হবেন এবং ০৩ ঘন্টর বেশী গেইট পাশ থাকলে হাজিরা বোনাস থেকে বঞ্চিত হবেন।
  • শ্রমিকের মাসিক বেতন এবং হাজিরা বোনাস একত্রে প্রদান করা হবে।
  • যদিও রমজান মাস ও ঈদুল আয্হার মাসে নির্ধারিত কর্ম দিবস (ঈদের ছুটির কারনে ) সীমিত করা হয় তবুও এই মাসে সাধারনত  হাজিরা বোনাস প্রদান করা হয়।
  • একজন শ্রমিক যে মাসে নিয়োগপ্রাপ্ত হবেন সে মাস থেকেই তিনি হাজিরা বোনাস পাওয়ার অধিকারী হবেন।

উৎসব বোনাস

দুই ঈদে একবছরে ৩০০ দিন গড় হাজিরা থাকলে ৮০০ টাকা এবং ২০০ দিনের গড় হাজিরা থাকলে ৫০০ টাকা উৎসব বোনাস প্রদান করা হয়।

ইনসেনটিভসমূহ:

(ক) প্রোডাকশন বোনাস ঃ

আমাদের কারখানাতে নিটিং ও লিকিং অপারেটর যারা নির্দিষ্ট রেট এর উপর ২,০০০ থেকে ২,৯৯৯ টাকা অর্জন করবে তারা উক্ত টাকার উপর (১০%) এবং যারা নির্দিষ্ট রেট এর উপর ৩,০০০ থেকে ৩,৯৯৯ টাকা অর্জন করবে তারা উক্ত টাকার উপর (১৫%) এবং যারা নির্দিষ্ট রেট এর উপর ৪,০০০ টাকার উর্দ্ধে অর্জন করবে তারা উক্ত টাকার উপর (২৫%) হারে প্রোডাকশন বোনাস হিসেবে প্রদান করা হয়।

আমাদের কারখানাতে উইন্ডিং ও ট্রিমিং অপারেটর যারা নির্দিষ্ট রেট এর উপর ১৫০০ টাকার উবের্ধ অর্জন করবে তারা উক্ত টাকার উপর (১৫%) হারে প্রোডাকশন বোনাস হিসেবে প্রদান করা হয়।

(খ) হাজিরা বোনাস: (পীস রেট)

ইংরেজি বর্ষ পঞ্জিকা অনুযায়ী নিটিং, লিকিং, ট্রিমিং ও উইন্ডিং,বিভাগের সকল অপারেটর প্রতিটি কর্ম দিবসে উপস্থিত থাকিলে মাসিক ২০০ টাকা হাজিরা বোনাস প্রদান করা হয় ।

Comments

4 responses to “উৎসব, প্রোডাকশন ও হাজিরা বোনাস নীতি সংক্ষিপ্ত বর্ণনা”

Leave a Reply