কর্মী নিয়ম শৃঙ্খলা
কর্মী নিয়ম শৃঙ্খলা কার্যপ্রনালী বিস্তারিত বর্ণনা

কর্মী নিয়ম শৃঙ্খলা কার্যপ্রনালী বিস্তারিত তথ্য নির্ভর বর্ণনা

কর্মী নিয়ম শৃঙ্খলা কার্যপ্রনালী

অটোগ্র“প কর্মী ও ষ্টাফদের ক্ষেত্রে প্রচলিত শ্রম আইন অনুযায়ী সকল নিয়ম কানুন প্রয়োগ করে এবং মেনে চলে। অটোগ্র“প সবসময় ন্যায়বিচারের নীতিমালা  মেনে চলে এবং কোন কর্মীর সাথে পক্ষপাত মূলক ও বৈষর্ম্য মুলক আচরণ করে না। অটোগ্র“প নিম্ন লিখিত অসাদাচারন অনুসারে শ্রম আইনের বিধান মোতাবেক ব্যবস্থা গ্রহণ করে থাকে।

  • অসাদাচারণ
  • এককভাবে বা সংঘবদ্ধভাবে কর্তৃপক্ষের আদেশ নিষেধ অমান্য করা।
  • চুরি, অসততা বা যে কোন ধরনের প্রতারণা মূলক কোম্পানীল কর্মকান্ডে অংশ গ্রহণ করা।
  • অসদ উপায়ে অর্থ গ্রহণ প্রদান করা।
  • অভ্যাসগত ভাবে বিনা অনুমতিতে ছুটি ও অননোমুদিতভাবে কমপক্ষে (১০) দশ দিন কাজে অনুপস্থিত থাকা।
  • অভ্যাসগত ভাবে দেরীতে উপস্থিত হওয়া।
  • অভ্যাসগত ভাবে কোম্পানীর আইন অমান্য ও ভঙ্গ করা।
  • কোম্পানীর অন্তরঘাতমুলক কাজে অংশগ্রহণ করা।
  • অভ্যাসগত ভাবে কাজে অবহেলা করা।
  • কোম্পানীর কোন সম্পদ ও অফিসিয়াল কোন কাগজ পত্র নষ্ট করা।
  • অনুমতি ছাড়া কর্মস্থল ত্যাগ করা।
  • কাজের সময় ঘুমানো ও বিশৃঙ্খলা সৃষ্টি করা।
  • ধুমপান নিষিদ্ধ এলাকায় ধুমপান করা।
  • মারামারি করা, জুয়াখেলা বা অন্য কোন অসদাচরন।
  • কোন আদালতে দোষী প্রমানিত হলে।
  • নিজের সমন্ধে ভুল তথ্য প্রদান (যেমন- নাম, ঠিকানা, বয়স, শিক্ষাগত যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা, ইত্যাদি)।
  • আত্মরক্ষামূলক সরঞ্জামাদির ব্যবহার না করা।
  • কোম্পানীর অনুমতি ব্যতীত কোন রকম সভা অনুষ্ঠান করা, যে কোন পোষ্টার বা দেওয়াল লিখন ইত্যাদি প্রদর্শন।

শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণের পদ্ধতিঃ

  • যে কোন অভিযোগ অবশ্যই লিখিত হতে হবে।
  • অভিযোগ গঠন ও অভিযোগ পত্র প্রদান (চার দিনের ভিতর পত্রের জবাব)।
  • অভিযোগ পত্রের জবাব বিবেচনা করা।
  • তদন্ত কমিটি গঠন ও তদন্তের নোটিশ প্রদান।
  • সঠিক তদন্ত ও তদন্ত কর্মকর্তার রিপোর্ট প্রদান।
  • তদন্তের রিপোর্ট বিবেচনা করা ও শাস্তি প্রদান।
  • শাস্তির আদেশ প্রদান করা।

শাস্তির প্রকার ভেদঃ

  • কারণ দর্শানো নোটিশ।
  • কারণ দর্শানো সহ সাময়িক কর্মচ্যুতি।
  • সতর্কীকরন পত্র
  • বরখাস্ত
  • কর্মচ্যুতি
  • চাকুরী অবসান
  • চাকুরী অধিকার হারানো

যে কোন শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহনের ক্ষেত্রে শ্রম আইনের সকল বিধি বিধান অনুসরণ করে থাকে এবং কারও প্রতি কোন  পক্ষপাত মুলক ও অন্যায় শাস্তি প্রদান করা হয় না।

পরিচিতি Mashiur

He is Top Class Digital Marketing Expert in bd based on Google Yahoo Alexa Moz analytics reports. He is open source ERP Implementation Expert for RMG Industry. He is certified IT Professional from Aptech, NCC, New Horizons & Post Graduated from London Metropolitan University (External) in ICT . You can Hire him. Email- [email protected], Cell# +880 1792525354

এটাও চেক করতে পারেন

ট্রেনিং শিক্ষা বিসয়ক ৫০ টি লেখা পোশাক কারখানার জন্য

ট্রেনিং শিক্ষা বিসয়ক পোশাক কারখানার জন্য গুরুত্বপুর্ন লেখা নিম্নে আলোচনা করা হল প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন …

Leave a Reply