কারখানায় কিভাবে শিশু পরিচর্যা কেন্দ্র গড়ে তুলতে হয়?শিশু পরিচর্যা কেন্দ্র স্থাপনের সুবিধাবলি

কারখানায় কিভাবে শিশু পরিচর্যা কেন্দ্র গড়ে তুলতে হয়
কারখানায় কিভাবে শিশু পরিচর্যা কেন্দ্র গড়ে তুলতে হয়

শিশু পরিচর্যা কেন্দ্র

যদি কোন কর্মী তার শিশু সন্তানকে শিশু পরিচর্যা কেন্দ্রে রাখতে চান তাহলে তাকে কোম্পানীর নির্দিষ্ট ফরমে আবেদন করতে হবে । সকল মহিলা শ্রমিকদের অবগতির জন্য জানানো যাচ্ছে যে, অত্র কারখানায় মহিলা শ্রমিক কর্মচারীদের কর্মস্থলে কার্য চলাকালীন সময়ে প্রয়োজন বোধে কারখানার শিশু পরিচর্যা কেন্দ্রে শিশু রাখার ব্যাপারে কোম্পানীর নির্দিষ্ট নীতি মালার ভিত্তিতে শিশুকে রাখিতে পারিবেন । নিম্ম লিখিত নিয়মাবলী অনুসরন করে একজন মহিলা শ্রমিক শিশু পরিচর্যা কেন্দ্র  সুবিধা গ্রহন করতে পারেন। 

ফরমের নমুনা কপি নিম্নে দেয়া হল ঃ

বরাবর,
মহাব্যবস্থপক (কমপ¬ায়েন্স)

বিষয় ঃ শিশু পরিচর্যা কেন্দ্রে সন্তান রাখার অনুমতি প্রসঙ্গে।

মহোদয়,

আমি . . . . . . . . . . . . . . . কার্ড নং. . . . . . . . . .আমার সন্তান . . . . . . . . . . . বয়স . . . . . . .কে শিশু পরিচর্যা কেন্দ্রে রাখতে ইচ্ছুক।

অতএব, অনুগ্রহ পূর্বক আমার সন্তান কে শিশু পরিচর্যা কেন্দ্রে রাখার অনুমতি প্রদান করে বাধিত করবেন।

আপনার একান্ত অনুগত

নাম ঃ
স্বাক্ষর ঃ
সংযুক্ত ঃ মা ও শিশুর দুই কপি সাম্প্রতিক কালীন ভিউকার্ড সাইজ ছবি।

প্রস্তাবিত শিশুর বৃত্তান্ত

১. শিশুর নাম ঃ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

২. পিতার নাম ঃ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

৩. মাতার নাম ঃ . . . . . . .. . . . . . . . . . . . .. . . . .

৪. জন্ম তারিখ ঃ . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . .

৫. বর্তমান ঠিকানা ঃ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . .

৬. স্থায়ী ঠিকানা ঃ . . . . . . . . . .. . . . ৃ . . . . . . . . . . . .

 

হলফনামা

আমি . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. কার্ড নং . . . . . . . . . . . . . . . . . . এই মর্মে হলফনামাতে সই করিতেছি যে, আমার শিশু কোন প্রকার অসুস্থ নহে এবং যদি শিশু পরিচর্যা কেন্দ্রে থাকা কালিন অবস্থায় কোন প্রকার অসুস্থ বা দূর্ঘটনা কবলিত হয় তাহার জন্য আমি কোম্পানী কে দায়ী করিব না।

 

স্বাক্ষরঃ . . . . . . . . . . . . .

বিষয় ঃ শিশু পরিচর্যা কেন্দ্রে শিশু রাখার নিয়ম ও সুবিধাবলী সম্পর্কে।

সকল মহিলা শ্রমিকদের অবগতির জন্য জানানো যাচ্ছে যে, অত্র কারখানায় মহিলা শ্রমিক কর্মচারীদের শিশু কার্য চলাকালীন সময় কারখানার শিশু পরিচর্যা কেন্দ্রে রাখার ব্যবস্থা করা হয়েছে। নিুে নির্দেশাবলী আলোচনা করা হলো।

১.কোন মহিলা শ্রমিক তার শিশুকে শিশু পরিচর্র্যা কেন্দ্রে রাখতে চাইলে তাকে নিজ ও শিশুর ছবি সহ লিখিত আবেদনের মাধ্যমে কর্তৃপক্ষের অনুমতি নিতে হবে। কোন শ্রমিক যদি তার শিশু সন্তান, শিশু পরিচর্যা কেন্দ্রে রাখতে চায় তবে তাকে লিখিত আবেদনের মাধ্যমে কর্তৃপক্ষের অনুমতি নিতে হবে।

২ শিশু রাখার আবেদন নির্দিষ্ট ফরমের মাধ্যমে করতে হবে। আবেদন ফরম ওয়েল ফেয়ার অফিসারের নিকট হতে সংগ্রহ করতে হবে। আবেদিত ফরমে নমিনির নাম ও ছবি দিতে হবে।কোম্পানী কর্তৃক নির্ধারিত ডাক্তার দ্বারা শিশুর শারিরীক অবস্থা পরীক্ষা করতে হবে।

৩. কার্য চলাকলীন সময়ে শিশুকে আনা-নেওয়ার সময় মা কে অবশ্যই মা ও শিশুর ছবি সম্বলিত পরিচয় পত্র কর্তব্যরত গার্ডকে দেখাতে হবে। অনধিক ৬ (ছয়) বৎসর পর্যন্ত শিশুদের শিশু পরিচর্যা কেন্দ্রে রাখার অনুমতি দেয়া হবে।

৪. সকালে শিশু রাখার সময় শিশু পরিচর্যা কেন্দ্রের নির্ধারিত রেজিষ্টারে মায়ের ও শিশুর নাম লিপিবদ্ধ করতে হবে এবং টোকেন সংগ্রহ করতে হবে।

৫. কার্য চলাকলীন সময়ে শিশু পরিচর্র্যা কেন্দ্রে শিশুকে রাখার সময় নির্ধারিত রেজিস্টারে মা ও শিশুর নাম লিপিবদ্ধকরতে হবে।  ছুটির সময় টোকেন জমা দিয়ে শিশু বুঝে নিতে হবে।

সুবিধাবলী ঃ

  • স্বাস্থ্য সম্মত পরিবেশে অভিজ্ঞতা সম্পন্ন আয়া দ্বারা শিশুর পরিচর্যার ব্যবস্থা রয়েছে।
    ১ (এক) বৎসর বয়সের শিশুদের জন্য খাবার (দুধ, সুজি ও চিনি) দেয়ার ব্যবস্থা রয়েছে।
  • কোম্পানীর প্রচলিত শ্রম আইন অনুযায়ী শিশুর থাকার সুবিধা সমুহ পরিচালিত হবে।
  • শিশু পরিচর্র্যা কেন্দ্রে অবস্থানকালে প্রয়োজনে কোম্পানীর ডাক্তারের পরামর্শ নেয়া যেতে পারে।
  • যদি কোন শিশুর ঔষধ সেবন এর দরকার হয় তাহা হইলে মা নিজ দায়িত্বে শিশুকে ঔষধ সেবন করাবেন।
  • স্বাস্থ্য সম্মত পরিবেশে একজন দয়িত্ব সম্পন্ন আয়া দ্বারা শিশুর পরিচর্যার ব্যবস্থা রয়েছে।
  • নির্দিষ্ট সময় পর পর মা তার শিশুকে দেখতে পারবেন অনুমোদিত কর্মকর্তার অনুমতি গ্রহন সাপেক্ষে।
  • শিশু পরিচর্র্যা কেন্দ্রে শিশুদের জন্য খেলনার ব্যবস্থা রয়েছে।
  • শিশু পরিচর্র্যা কেন্দ্রে  শুধুমাত্র তাদের শিশুকেই রাখা হবে যারা অত্র প্রতিষ্ঠানে কর্মরত আছেন।
  • শিশু পরিচর্র্যা কেন্দ্রে মা ব্যতীত যদি কখনো বিশেষ প্রয়োজন হয় নির্দিষ্ট নমীনি শিশুকে আনা-নেওয়া করতে পারবেন। প্রয়োজনানুসারে শিশুর চিকিৎসা ব্যবস্থা রয়েছে।
    (ঘ) ছুটির সময় রেজিস্টারে স্বাক্ষর করে শিশুকে বুঝে নিতে হবে। নির্দিষ্ট সময় পরপর মা তার শিশুকে দেখতে পারবে।

সারাংশ

শিশু পরিচর্র্যা কেন্দ্রে কর্মকালীন সময় ছাড়া অন্য কোন সময় শিশু রাখা যাবেনা। শিশু পরিচর্র্যা কেন্দ্রে শিশু রাখার জন্য কমপক্ষে এক সপ্তাহ আগে নির্ধারিত ফরমে আবেদন করতে হবে। শিশু পরিচর্র্যা কেন্দ্রে শিশু থাকাকালীন সময়ে কোন অবস্থাতেই আÍীয় স্বজন দেখা করতে পারবেনা। শিশু পরিচর্র্যা কেন্দ্রে শিশু থাকাকালীন অবস্থায় শিশুর ব্যবহৃত বস্ত্র ও প্রয়োজনীয় অন্যান্য জিনিস মা কে নিজ দায়িত্বে সংরক্ষন করতে হবে।     যে কোন প্রাকৃতিক দূর্যোগ যেমনঃ ভূমিকম্প, অগ্নিকান্ড ইত্যাদি দূর্যোগ কালে মা কে নিজ দায়িত্বে শিশু পরিচর্র্যা কেন্দ্রে শিশুকে বুঝে নিতে হবে। কোম্পানী প্রদত্ত যে কোন ছুটি চলাকালীন সময় শিশু পরিচর্র্যা কেন্দ্রে শিশু কে রাখা যাবে না।

By Mashiur

He is Top Class Digital Marketing Expert in bd based on Google Yahoo Alexa Moz analytics reports. He is open source ERP Implementation Expert for RMG Industry. He is certified IT Professional from Aptech, NCC, New Horizons & Post Graduated from London Metropolitan University (External) in ICT . You can Hire him. Email- [email protected], Cell# +880 1792525354

Leave a Reply