Select Page

ক্যান্টিন নীতিমালা

ভূমিকা: অটো  গ্র“প বাংলাদেশের পোশাক শিল্পে উল্লেখযোগ্য অবদান রেখে চলেছে বা পোশাক রপ্তানী করে বাংলাদেশকে অনেকখানি সমৃদ্ধ করেছে। অটো  গ্র“প এবং তার সহযোগী প্রতিষ্ঠান হিসেবে  লি: সব সময় শ্রমিকদের অধিকার প্রতিষ্ঠার ব্যাপারে বিশেষ ভুমিকা রেখেছে। শ্রমিকদের আহারের কথা চিন্তা করে অটো  গ্র“প একটি সুন্দর, মনোরম পরিবেশে ক্যান্টিনের ব্যবস্থা করেছে। ক্যান্টিনটি কেন্দ্রীয়ভাবে নিয়ন্ত্রিত হয়ে থাকে। ইহা র‍্যাপ এর নীতিমালা

নীতিমালা প্রনয়নের উদ্দেশ্য:-

অটো  গ্র“প শ্রমিকদের আহারের কথা বিবেচনা করে বাংলাদেশের শ্রম আইন ২০০৬ এর আলোকে নিুোক্ত উদ্দেশ্য বাস্তবায়নের লক্ষ্যে ক্যান্টিন নীতিমালা  তৈরী করেছে।

  • কাজের ফাঁকে শ্রমিকদের আহার বা বিশ্রামের জন্য নীতিমালা প্রণীত হয়েছে।
  • বাহিরের পরিবেশের তুলনায় মান সম্মত খাবার প্রদানের লক্ষ্যে ক্যান্টিন নীতিমালা তৈরী করা হয়েছে।
  • শ্রমিকদেরকে সুন্দর পরিবেশে আহার করানোর জন্য ক্যান্টিন নীতিমালা তৈরী করা হয়েছে।
  • তুলনামূলকভাবে ভাল ও মানসম্মত খাবার প্রদানের লক্ষ্যে ক্যান্টিন নীতিমালা প্রনয়ন করা হয়েছে।

ক্যান্টিন নীতিমালা

শ্রম আইনের ৯২ ধারা মোতাবেক যে প্রতিষ্ঠানে সাধারনত ১৫০ (একশত পঞ্চাশ) জনের অধিক শ্রমিক নিযুক্ত থাকে সে প্রতিষ্ঠানে তাদের আহারের জন্য যথেষ্ট সংখ্যক ক্যান্টিন থাকবে। অটো  গ্র“প অনুরূপভাবে শ্রমিকদের আহারের জন্য ক্যান্টিনের ব্যবস্থা করেছে।

অবস্থান:

ক্যান্টিনটি অটো  গ্র“পের বাউন্ডারির মধ্যে মেইন গেট থেকে ৫০/৬০ গজ ভিতরে সিকিউরিটি বিল্ডিং এবং সেন্ট্রাল বিল্ডিং এর মধ্যবর্তী স্থানে অবস্থিত।

পরিচালনা পদ্ধতি:

উক্ত ক্যান্টিনটি অটো  গ্র“পের শ্রমিকদের জন্য কেন্দ্রীয় ভাবে পরিচালিত হয়ে থাকে। ক্যান্টিন পরিচালানার দায়িত্ব কন্ট্রাক্টর এর কাছে দেওয়া হয়েছে। শ্রমিকদের ন্যায্যমূল্যে খাদ্য সামগ্রী ও মান সম্মত খাদ্য সামগ্রী এখানে সরবরাহ করা হয় এবং খাদ্য দ্রব্যের দাম কত হবে তা কন্ট্রাক্টর কর্তৃক নির্ধারিত হবে। তবে তা খুচরা বাজার মূল্য থেকে বেশী হবে না।

শ্রমিকরা যথাযথ গেট পাশের মাধ্যমে তারা কর্ম চলাকালীন যে কোন সময়ে ক্যান্টিন সুবিধা গ্রহন করতে পারে। এছাড়াও এস ডি এল-০১, ০২, ০৩ ও ৪ এর জন্য উক্ত বিল্ডিং এর ৪র্থ তলায় মান সম্মত ডাইনিং হলের ব্যবস্থা আছে। যেখানে শ্রমিকেরা তাদের সাথে আনিত খাবার খেতে পারে।

উপসংহার:

অটো  গ্র“প সব সময় শ্রমিক কর্মীদের কল্যানমূলক বিষয়ের প্রতি অধিক গুরুত্ব আরোপ করে। এবং শ্রমিকদের সুযোগ সুবিধার প্রতি যথেষ্ট খেয়াল রাখে।