নীতিমালা

মৃত্যুজনিত সুবিধাঃ যদি কোন শ্রমিক কোন মালিকের অধীন অবিচ্ছিন্নভাবে অন্ততঃ তিন বছরের অধিককাল চাকুরীরত থাকা অবস্থায় মৃত্যুবরণ করেন, তাহা হইলে মালিক মৃত শ্রমিকের কোন মনোনীত ব্যক্তি বা মনোনীত ব্যক্তির অবর্তমানে তাহার কোন পোষ্যকে তাহার প্রত্যেক পূর্ণ বৎসর বা উহার ছয় মাসের অধিক সময় চাকুরীর জন্য ক্ষতিপূরণ হিসাবে ত্রিশ দিনের মজুরী …

গার্মেন্টসে স্বাস্থ্য নিরাপত্তা শিশু শ্রম ১। ভূমিকা গার্মেন্টসে স্বাস্থ্য নিরাপত্তা শিশু শ্রম ও হয়রানি ও নির্যাতন – গার্মেন্টস গ্র“প দেশের একটি অন্যতম বৃহৎ পোশাক প্রস্তুত ও রফতানীকারক প্রতিষ্ঠান। এই প্রতিষ্ঠানের খ্যাতি আন্তর্জাতিক ভাবেও স্বীকৃত। গার্মেন্টস গ্র“পের বিভিন্ন ফ্যাক্টরী ও স্থাপনায় বিপুল সংখ্যক পুরুষ ও মহিলা শ্রমিক-কর্মচারী কর্মরত রয়েছে। কর্মস্থলে একটি …

কর্মক্ষেত্রে আইন মেনে চলার পদ্ধতি কর্মক্ষেত্রে আইন মেনে চলার পদ্ধতি গুলো সাধারণ নিয়মাবলীঃ- শ্রমিক কর্মচারীদের সংশ্লিষ্ট যাবতীয় আইন কানুন, ফ্যাক্টরীর অবস্থা, পরিবেশ ও শুল্ক নিয়মসমূহ অবস্থান ভেদে অবহিত করা হয়। আইন কানুন যখন সংশোধন ও পরিবর্তন করা হয় তা যাতে সঠিকভাবে জানা যায় ও সে অনুযায়ী কাজ করা হয় সেজন্য …

পরিবেশগত স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা কমিটি নীতিমালা কারখানায় কর্মরত শ্রমিকের পরিবেশগত স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করার লক্ষ্যে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিবর্গ নিয়ে পরিবেশগত স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা কমিটি থাকবে। কমিটির যাবতীয় কার্যক্রমকে স্বচ্ছ, পরিপূর্ণ, গঠনমূলক ও বেগবান ও কার্যকরী করার লক্ষ্যে অত্র নীতিমালা প্রণয়ন করা হল। পরিবেশ বিষয়ক দায়িত্বশীলতার সাথে তার ব্যবসা পরিচালনা করে ।পরিবেশ …

মালামাল গ্রহন,মজুদ ও রপ্তানী নীতিমালাঃ তৈরিকৃত মালামালকে মোল্ড মুক্ত রাখার জন্য মালামাল গ্রহন,মজুদকরন ও রপ্তানীর ক্ষেত্রে ক্রেতাদের আচরন বিধি ও নিয়মকানুন অনুসরণ করে একটি সুনির্দিষ্ট কর্মপদ্ধতি মেনে চলে। তা নি¤েœারুপঃ ১. চালান অনুযায়ী মালামাল গ্রহন করা হয়। ২. মালামাল গ্রহন এর সময় স্টোরে নির্ধারিত কোয়ালিটি সেকশনের দায়িত্বশীল কর্মকর্তা কর্তৃক মালামালের …