র্দূনীতি দমন কি? সততা ও স্বচ্ছতা নীতি গুলো কি কি ?

শ্রমিক ও কর্মচারীদের সততা ও স্বচ্ছতা
শ্রমিক ও কর্মচারীদের সততা ও স্বচ্ছতা নীতিমালা

র্দূনীতি দমন/ সততা ও স্বচ্ছতা নীতি

প্রন্টি লঃি এর র্কতৃপক্ষ কারখানার শ্রমকিদরে কাজরে পরবিশে রক্ষা, একতা, নশ্বিস্থতা, উৎপাদনশীল মানসকিতা এবং প্রত্যকে শ্রমকিকে নজি নজি দায়ীত্ব ও র্কতব্য সততা ও একাগ্রতার সাথে সুষ্ঠু ভাবে সম্পন্ন করার নমিত্তিে এবং প্রত্যকে শ্রমকিরে ভুল সংশোধন কল্পে কারখানার নয়িম-শৃঙ্খলা বজায় রাখা জন্য একটি র্দূনীতি দমন নীতমিালা প্রনয়ন করছে।ে  প্রন্টি লঃি র্দূনীতি দমন সর্ম্পকীত নম্নিোক্ত নীতমিালা মনেে চলঃে

১। কারখানাতে কোন অবস্থায় কোন প্রকার উৎকোচ লনেদনে করা হয় না।

২। কারখানা সর্ম্পকীত কোন বষিয়ে কারখানার বাহরিে উৎকোচ লনেদনে করা সর্মথন করা হয় না।

৩। কারখানা সর্ম্পকীত যে কোন প্রকার উৎকোচ লনেদনে করা শাস্থযিোগ্য অপরাধ হসিবেে ববিচেতি হয়।

৪। কারখানা সর্ম্পকীত যে কোন প্রকার উৎকোচ লনেদনে করার অভযিোগ যথাযথ ও সঠকি তদন্ত শষেে আইন  অনুযায়ী ব্যবস্থা নওেয়া হয়।

৫। সততা ও স্বচ্চতা সর্ম্পকে সকল্কে প্রশক্ষিন প্রদান করা হয়।

র্কতৃপক্ষ কারখানার প্রত্যকেকে এই নীতমিালা মনেে চলতে নর্দিশে প্রদান করছেনে।

MANAGEMENT SYSTEM TO FACILITATE COLLECTION:MANAGEMENT SYSTEM TO FACILITATE COLLECTION: A recruitment process with a documentation system that captures new hire’s basic information and profile (e.g. gender, age, a copy of ID, time for joining, department, time for resignation/termination, labor contract information and emergency contacts).  and on-time update of worker name list and relevant worker profile documents.TOOL KIT: A workers roaster template  Example of a Recruitment Process and documentation recordExample of the Employee termination/suspension/resignation/dismissal management policy
SELF-VERIFICATION Total number of male/female workers end of the month should be the same as next month’s total male/female workers beginning of the next month.= Total Number of Male/Female Workers Beginning of the Month + Number of Male/Female Workers Hired within the Month – Number of Male/Female Workers Left within the Month In case a worker is continuing to be absent for more than 10 days and the facility considers to be “Resigned” so this must be added in “Number of workers Resigned” and if the worker comes back in the next month then this should be added “ Number of workers hired”

By Mashiur

He is Top Class Digital Marketing Expert in bd based on Google Yahoo Alexa Moz analytics reports. He is open source ERP Implementation Expert for RMG Industry. He is certified IT Professional from Aptech, NCC, New Horizons & Post Graduated from London Metropolitan University (External) in ICT . You can Hire him. Email- sales@autogarment.com, Cell# +880 1792525354

Leave a Reply