by Mashiur | Jul 15, 2019 | বায়ার সাপ্লায়ার
যেকোনো মালামাল স্টোর করার জন্য সঠিক নিয়মাবলী মেনে চলা হয় কি? (ঠিক মত বাতাস চলাচলের ব্যাবস্থা, প্যা্লেট এর ব্যা্বহার, দেয়াল থেকে দূরে, সঠিক উচ্চতা) । বাচ্চাদের পোশাক তৈরি ফ্যাক্টরিতে বাঁটন, এক্সেসরিস চেক করার জন্য স্যেফ-কিউ (SafQ) মেশিন আছে কি?
- কোয়ালিটি টিম কি উৎপাদন বিভাগ থেকে স্বাধীনভাবে কাজ করে এবং সকল রিপোর্ট টপ ম্যানেজমেন্টকে অবহিত করে ?
- এইচ এন্ড এম (H&M) স্যাম্পল রেস্পন্সিবল স্যাম্পল বানানোর পরে স্যাম্পল রিপোর্ট সহ (যদি কোন জায়গা বুঝতে অসুবিধা হয় সেটা সহ) H&M অফিসে পাঠায় কি?
- ডুপ্লিকেট কাউন্টার স্যাম্পল গুলো কি প্রোডাকশন লাইনে কমেন্টস ও অন্যান্য প্রয়োজনীয় তথ্য সহ ঝুলান থাকে?
- সকল প্রকার কালার / শেড এবং শেড ফ্যামিলি কান্ট্রি অনুযায়ী ও ডাই লট অনুযায়ী কালার কন্টিনিউটি কন্ট্রোল করা হয় কিনা?
- ওয়াস গার্মেন্টস / ফিউজিং পণ্য এর ক্ষেত্রে সকল স্রিংকেজ টেস্ট কাটিং এর প্রয়জনে, প্রত্যেক কালার লট অনুযায়ী করা হয় কিনা এবং রেকর্ড রাখা হয় কি?
- ওয়াস গার্মেন্টস / ফিউজিং পণ্য এর ক্ষেত্রে সকল স্রিংকেজ কাটিং এর প্রয়জন অনুযায়ী প্যাটার্ন সমন্নয় (Adjust) করা হয় কি?
- সাপ্লায়ার এইচ এন্ড এম (H&M) বায়ার এর নির্দেশ অনুযায়ী নিকেল টেস্ট করে কিনা ?
- প্রোডাকশন শুরুর আগে এবং চলাকালীন সময়ে সাপ্লায়ার প্রতি স্টাইলের জন্য পি পি (PP) মিটিং করে কিনা?
- RQS এর নিয়ম অনুযায়ী সাপ্লায়ার এর প্রসেস কন্ট্রোল সিস্টেম আছে কিনা ?
- গার্মেন্টস প্যাকিং এর সময় শুকনা এবং পরিস্কার থাকে কি ?
- ফ্যাক্টরি গুদামঘর (Warehouse) শুকনা এবং পর্যাপ্ত বাতাস চলাচলের সুব্যাবস্থা আছে কি?
- পোকামাকড় প্রতিরোধ এর জন্য ফিনিসিং সেকশনে, প্যাকিং, মেটাল ফ্রি জোন এ মশারি (NET) আছে কি?
- উৎপাদন চলাকালীন অবস্থায় গার্মেন্টস ফ্লোর থেকে উচু জায়গায় রাখা হয় কি?
- সকল প্রকার খাবার এবং খাবার সামগ্রী নির্ধারিত স্থানে রাখা হয় কি এবং ওয়াশ রুম, রান্না ঘর ও ডাইনিং রুম শুকনা এবং পরিস্কার থাকে কিনা?
- সাপ্লায়ার ব্র্যান্ড অনুযায়ী AQL / স্যাম্পল প্ল্যান ফলো করে কিনা ? এবং ফিনিসিং থেকে রেন্ডম অর্ডারে বিভিন্ন দেশের বিভিন্ন সাইজ ও কালারের গার্মেন্টস চেক করে রেকর্ড রাখা হয় কি?
- প্রোডাকশন চলাকালীন সময়ে বাঁটন, রিবেট, আইলেট এবং অন্যান্য এক্সেসরিস ৪ ঘণ্টা পরপর ৯০ নিউটন এ চেক করা হয় কি?
- সকল টেস্ট করা গার্মেন্টস এর উপর তারিখ, সময়, সাক্ষর, মেশিন নং লিখে আলাদা করে বক্সে রাখা হয় কি? (প্রতি ৬ মাস পরপর বক্সে রাখা গার্মেন্টস নস্ট করে ফেলে দিতে হবে)
- এইচ এন্ড এম (H&M) বায়ার এর ব্রোকেন নিডেল এবং অন্যান্য ধারাল বস্তুর নিয়ম কানুন মেনে চলা হয় কি?
- সকল প্রকার সুইং বাঁটন কি লকস্টিচ মেশিন দিয়ে লাগানো হয়?
- নিডেল ডিটেকশন এবং ধারালো বস্তুর ব্যাবহার নিয়ম অনুযায়ী করা হয় কি?
- প্রতিদিন নিডেল ডিটেকশন মেশিন টি তিনবার ৯ পয়েন্ট সিস্টেমে ক্যালিব্রেশন করা হয় কি?
- নিডেল ডিটেকশন করার পর গার্মেন্টস গুলো কি মেটাল ফ্রি জনে প্যাকিং এরিয়াতে আলাদা করে রাখা হয়?
- রিজেক্ট গার্মেন্টস কি লক করা বক্সে রাখা হয়?
- সকল ফিনিসিং করা গার্মেন্টস গুলো কি কান্ট্রি অনুযায়ী আলাদা করে প্যা্লেট এর উপরে এবং দেয়াল থেকে দূরে রাখা হয় এবং সঠিক ভাবে বাতাস চলাচলের ব্যাবস্থা নিস্তিত করা হয় কি?
- সকল ধরনের কালার কি সম্পূর্ণ অন্ধকার অবস্থায় লাইট বক্সে চেক করা হয় ?
- একসঙ্গে কি দুই জন ব্যাক্তি তিন ধরনের লাইট এ চেক করে এবং উৎপাদনের ১ম থেকে শেষ পর্যন্ত একই পদ্ধতি অবলম্বন করা হয় কি ?
- এইচ এন্ড এম এর কালার গাইড অনুযায়ী লাইট বক্সে সকল লাইট (TL-83, D-65, A-Light, UV) আছে কি ?
- লাইট বক্সে এর মধ্যে টিউব লাইট কি জোড়ায় আছে ? A – লাইট এর জন্য ৪০ WATT এর ৪ টি বাল্ব আছে কিনা এবং উজ্জলতা ১৫০০ লাক্স কি না? (TL-83, D-65 – ১০০০-১৩০০ LUX থাকতে হবে)
- ফেব্রিক গাইড লাইন অনুযায়ী ৪ পয়েন্ট সিস্টেম অথবা এর সমসাময়িক নিয়ম অনুযায়ী ফেব্রিক ইন্সপেকশন করা হয়? (২ জন সর্বোচ্চ ২ ঘণ্টা একটানা চেক করতে পারবে এবং রেকর্ড রাখতে পারবে)
- সাপ্লায়ার কি তার অধিকাংশ ফেব্রিকের ১০% ভিজুয়ালি ইন্সপেকশন করে এবং প্রত্যেক ডাই লট থেকে প্রতি কালারের কমপক্ষে ১০০০ মিটার ফেব্রিক কি চেক করা হয় ?
- অন্যান্য সকল ধরনের ম্যাটিরিয়াল ইন্সপেকশন এর জন্য সাপ্লায়ার কি কোন ইন্সপেকশন পদ্ধতি অবলম্বন করে এবং রেকর্ড রাখে?
by Mashiur | Jul 10, 2019 | বায়ার সাপ্লায়ার
গাড়ি প্রবেশের বিধিমালা
সরবরাহকারীদের ক্ষেত্রে গাড়ি প্রবেশের বিধিমালা বিধিমালা
১. সরবারহকারীর নাম,প্রতিষ্ঠানের নাম ও ঠিকানা, সরবরাহকারী পন্যের নামের তালিকা নিরাপত্তা বিভাগে সংরক্ষিত থাকবে।
২. সরবরাহকারী
অথবা সরবরাহ পন্য শিল্প প্রতিষ্ঠানের
প্রধান ফটকে পৌঁছার পরপরই
নিরাপত্তা কর্মীরা তাদের কাছে পূর্ব থেকে
রক্ষিত তালিকা অনুযায়ী মিলিয়ে দেখবে এবং তা খতিয়ে
দেখবে।
৩. সরবরাহকারী
ব্যক্তি বা সরবরাহকারী পন্য
পূর্বের তালিকা অনুযায়ী হলে প্রশাসন কর্তৃপক্ষের
অনুমতি সাপেক্ষে ভিতরে প্রবেশ করবে।
৪. সরবরাহকারীদের
প্রবেশের ক্ষেত্রে অন্যান্য বিধিমালা দর্শনার্থীদের প্রবেশের বিধিমালার অনুরূপ হবে।
দর্শনার্থীর
গাড়ি প্রবেশের বিধিমালা
১. সকল
দর্শনার্থীর গাড়ি কারখানায প্রবেশের
সময় নিরাপত্তারক্ষী দিয়ে তলাসী
করতে হবে এবং গাড়ী
প্রবেশের জন্য প্রশাসন বিভাগের
অনুমতি নিতে হবে।
২. ‘মেটাল
ডিটেক্টর’ দিয়ে দর্শনার্থীর গাড়ি
তলাশী করতে হবে।
৩. নিরাপত্তা কর্মী দর্শনার্থীর গাড়ি নির্দিষ্ট ‘কার পাকিং’ এলাকায় পৌঁছে দিবে
৫. দর্শনার্থীর
গাড়ি দর্শনার্থীদের
জন্য নির্ধারিত কারপার্কিং এলাকায় রাখতে হবে।
৬. দর্শনার্থীর
যানবাহন বের হবার সময়
বাহনটি ভালভাবে পরীক্ষা নিরীক্ষা করতে হবে
ব্যবস্থাপনা
কর্র্তৃপক্ষের গাড়ি প্রবেশের বিধিমালাঃ
১. কর্মকর্তাদের
বহনকারী গাড়ি নিরাপত্তাকর্মী দিয়ে
তলাশী করতে হবে
যাতে সেখানে কোন অনাকাঙ্খিত ব্যক্তি
আরোহন না করে ।
২. পরিচয়
পত্র প্রর্দশনের পর সঠিকরূপে সনাক্তকরনের
মাধ্যমে কর্মকর্তাদের বহনকারী গাড়ী কারখানায় প্রবেশের
অনুমতি পাবে।
৩. গাড়িগুলোকে
পূর্ব নির্ধারিত ‘কারপাকিং’ এলাকায় সুশৃৃংখল ভাবে রাখতে হবে।
শিপমেন্টের
গাড়ী লোডিং এলাকায় অজানা বা অনাকাঙ্কিত ব্যক্তি
প্রবেশের ক্ষেত্রে বিধিমালাঃ
১. শিপমেন্টের
এলাকা নির্দিষ্ট বা চিহ্নিত থাকবে
এবং সকলের প্রবেশের জন্য সংরক্ষিত থাকবে।
২. শুধু
মাত্র অনুমতি প্রাপ্ত ব্যক্তিবর্গ (কর্মী অথবা ষ্টাফ) সেখানে
প্রবেশের অনুমতি পাবে।
৩. ব্যবস্থাপনা
কর্তৃপক্ষের নিবিড় পর্যবেক্ষনে অনুমতি প্রাপ্ত ব্যক্তিবর্গ সেখানে কাজ করবে।
৪. শিপমেন্টের
এলাকা ‘ক্লোজ সার্কিট’ ক্যামেরা দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হবে।
৫. ব্যবস্থাপনা
বিভাগ নির্দিষ্ট কর্মক্ষেত্রে কর্মরত ব্যক্তিদের নিরাপত্তা বিষয়ক কর্মশালার ব্যবস্থা করবে।
কার্গো
লোডিং এর সময় নিরাপত্তা
পদ্ধতিঃ
১. কাভার্ড ভ্যান লোডিং এর পূর্বে নিরাপত্তাকর্মী এবং গুদাম কর্তৃপক্ষ যৌথভাবে গাড়ীর অভ্যন্তরীন,বাহ্যিক,ছাদ এবং আশপাশ এলাকা সতর্কভাবে পরীক্ষা করে নিশ্চিত হবে গাড়িতে কোন ছিদ্র আছে কিনা।
২. পন্যগুলো
নিরাপত্তাকর্মী এবং গুদাম কর্মকর্তার
উপস্থিতে গাড়িতে তুলতে হবে এবং পন্য
বোঝাই এর
পর কাভার্ড ভ্যানের দরজা সঙ্গে সঙ্গে
বন্ধকরে দিতে হবে।
৩. নিরাপত্তাকর্মী
গাড়িতে কার্টুনের পরিমান নিবন্ধন করবে। এক্ষেত্রে মালামালের
কোন গরমিল হলে পুনরায়
গননা করবে এবং বিষয়টি
প্রশাসনের নিকট অবহিত
করবে।
৪. প্রশাসন
বিভাগ কর্তৃক প্যাকিং লিষ্ট এবং ডেলিভারী চালান
কপি অবশ্যই পাঠাতে হবে।
৫. শিপিং
এজেন্টের কাছে প্যাকিং লিষ্টের
সিল নম্বর পাঠাতে হবে যাতে তারা
মিলিয়ে দেখতে পারে।
৬. সিল
নং পরীক্ষা নিরীক্ষার পর শিপিং এজেন্ট
পন্যগুলো গ্রহন
করবে এবং পন্য খালাসের
চালান গ্রহন
কপি কারখানা কর্তৃপক্ষের নিকট প্রেরন করবে
যাতে পন্য দ্রব্য নিরাপদে
পৌঁছানোর ব্যপারে নিশ্চিত হতে পারে।
ট্রাকের
সীল যাচাই পদ্ধতিঃ
১. কভার্ড
ভ্যান লোডিং এর পর গুদাম
কর্তৃপক্ষ অবশ্যই ভ্যানের দরজা বন্ধ করবে
এবং প্রশাসনের নির্বাহী কর্মকর্তা সঙ্গে সঙ্গে সিল করবে।
২. সিলের উপর
প্রদত্ত নম্বর প্রশাসন বিভাগ অবশ্যই সংরক্ষন করবে।
৩. শিপিং
কর্তৃপক্ষ মালামাল গ্রহনের সময় প্রদত্ত সীল
নম্বর যাচাই করে নিবে।
৪. ট্রাকে
বহনকারী শিপমেন্টের মালামালের কার্টুন এবং প্রদত্ত সিল
নম্বর গোপনীয়তার সহিত অবশ্যই রেজিষ্টারে
লিপিবদ্ধ/সংরক্ষন করতে হবে।
৫. সিল
নং এবং সিল প্রশাসন
কর্তৃপক্ষের কাছে সংরক্ষিত থাকবে।
৬. ট্রাক বা মালবাহী গাড়ীর দরজায় প্রদত্ত সিল নং এর ছবি দলিল আকারে সংরক্ষন করতে হবে।ফফফ
by Mashiur | Jul 10, 2019 | বায়ার সাপ্লায়ার
কাঁচামাল সরবরাহ পদ্ধতি
১. ক্রয় আদেশ বা চৎড়ভড়ৎসধ ওহাড়রপব (চও) এর একটি কপি অবশ্যই গুদাম কর্তৃপক্ষের নিকট প্রেরন করতে হবে যা ক্রেতার আদেশমানের সাথে মিলে যায়।
২. ক্রয়কৃত কাঁচামাল সরবরাহ করে কারখানার প্রধান ফটকে পৌঁছার পরপরই নিরাপত্তারক্ষী কর্তৃক পরীক্ষা নিরীক্ষা করে নিতে হবে।
৩. নিরাপত্তারক্ষী কর্তৃক চালান অনুযায়ী পন্যগুলো পরীক্ষিত হবে এবং গুদাম কর্তৃপক্ষকে আনীত পন্য সম্পর্কে অবহিত করা হবে।
৪. নিরাপত্তারক্ষী কর্তৃক পন্য পরীক্ষা নিরীক্ষার পর প্রশাসন বিভাগ হতে অনুমতি গ্রহণ করতে হবে।
৫. কার্গোকে পন্য খালাসের (টহষড়ড়ফবফ অৎবধ) জন্য নির্ধারিত স্থানে রাখতে হবে সেখানে গুদাম কর্তৃপক্ষের উপস্থিতিতে পন্য খালাস করা হবে।
৬. গুদাম কর্তৃপক্ষ ক্রয় আদেশ বা চৎড়ভড়ৎসধ ওহাড়রপব (চও) অনুযায়ী পন্য পরীক্ষা নিরিক্ষা করবে এবং নিরাপদ জায়গায় মজুত করবে।
৭. গুদাম কর্র্তৃপক্ষ সরবরাকারী পন্যের পরিমান, গ্রহনের তারিখ, ইত্যাদি রেজিষ্টার খাতায় লিপিবদ্ধ করবে।
কাঁচামাল বিতরণ প্রক্রিয়াঃ
১. উৎপাদনের চাহিদা অনুযায়ী সুপারভাইজারগন চাহিদাপত্র তৈরী করবেন।
২. চাহিদা পত্র তৈরী করার পর অবশ্যই তা অনুমোদনের জন্য ব্যবস্থাপক (উৎপাদন) / সহকারী ব্যবস্থাপক (উৎপাদন) যাথাযথ কর্তৃপক্ষের নিকট উপস্থাপন করবেন। অতঃপর যাথাযথ যাচাইয়ের পর তা অনুমোদন দিবেন।
৩. ব্যবস্থাপক (উৎপাদন) / সহকারী ব্যবস্থাপক (উৎপাদন) যাথাযথ কর্তৃপক্ষের অনুমোদন প্রাপ্তির পর গুদাম কর্তৃপক্ষ চাহিদা অনুযায়ী পন্য সরবরাহ করবে।
৪. গুদাম কর্তৃপক্ষ উক্ত কাঁচামাল সঠিকভাবে ব্যবহার হচ্ছে কিনা তা পর্যবেক্ষন করবে।
by Mashiur | Jul 10, 2019 | বায়ার সাপ্লায়ার
ক্রেতাদের প্রবেশ
সকল ক্রেতা এবং প্রতিষ্ঠানের নামের তালিকা নিরাপত্তা বিভাগ সংরক্ষন করবে এবং ক্রেতাদের প্রবেশ ক্ষেত্রে বিশেষ নজর দিবে। সরবরাহকারীদের কে স্বীকৃত কর্মসংস্থান সম্পর্কিত জাতীয় আইন ও অনুশীলনের মাধ্যমে শ্রমিকদের সঙ্গে সম্পর্ক প্রতিষ্ঠা করা আবশ্যক। …
- সরবরাহকারীদের কে অবশ্যই চেষ্টা রাখতে হবে যাহাতে আইন বহিভুত উদ্ভূত পরিস্থিতিএড়ানো যায় । কোন ক্রেতা অথবা ক্রেতাদের প্রতিনিধিত্বকারী কারখানার প্রধান ফটকে আগমন করলে নিরাপত্তা কর্মীরা পরীক্ষা করে দেখবে আগমনকারী তাদের তালিকার মধ্যে পরিলিখিত হয় কিনা ।
- সরবরাহকারীদের কে দায়িত্বের সাথে ওভারটাইম কাজ ব্যবহার করা আবশ্যক, একটি নিয়ম নীতির ভিত্তিতে ওভারটাইম কাজ করানো এবং ওভার টাইম কাজে অনুরোধ না করা এবং স্বেচ্ছাসেবী হিসাবে ওভারটাইম গ্রহণ করা এবং সেইজন্য শ্রমিকদের ওভারটাইম কাজ করতে বাধ্য না ।
- আগন্তুক ব্যক্তির ব্যপারে নিশ্চিত হবার পর প্রশাসন কর্তৃপক্ষের অনুমতি সাপেক্ষে তারা কারখানায় প্রবেশের অনুমতি পাবে। ব্যবস্থাপক (জনবল নিয়োগ বিভাগ) কোন নতুন নিয়োগের প্রয়োজনীতা এবং বৈধতা পর্যালোচনা করবেন। নির্বাহী (ঊীবপঁঃরাব)এবং উচ্চতর পদের নিয়োগের বিষয়গুলো অতঃপর উরৎবপঃড়ৎ ঙঢ়বৎধঃরড়হ / গধহধমরহম উরৎবপঃড়ৎ এর নিকট উপস্থাপন করবেন এবং অনুমোদন প্রাপ্তির পর জনবল নিয়োগ বিভাগ পত্রিকায় বিজ্ঞাপন জারির মাধ্যমে শূন্য পদ পূরনের ব্যবস্থা করবেন।
- সরবরাহকারীগন বেতন সহ কর্মসংস্থান সম্পর্কে লিখিত শর্ত এবং বোধগম্য তথ্য শ্রমিকদের প্রদান করবে, এবং কর্মসংস্থান শুরুর আগে এবং প্রতিটি সময় শ্রমিকদের মজুরি বাবদ যে অর্থ প্রদান করা হয়েছে তার সথিক বিবরণ সহ । নতুন ক্রেতা অথবা ক্রেতাদের প্রতিনিধিত্বকারীদের ক্ষেত্রে নিরাপত্তা কর্মীরা প্রশাসন বিভাগকে জানাবে এবং প্রশাসন বিভাগের অনুমতি সাপেক্ষে তাদের প্রবেশের অনুমতি দিবে। মাঝে মাঝে জনবল নিয়োগের ক্ষেত্রে স্থানীয় পত্রিকায় বিজ্ঞাপন দেয়ায় এবং অন্যান্য সূত্র থেকে লোক নিয়োগের বিষয়টি প্রকাশিত হওয়ায় স্বাভাবিকভাবেই লোকজন ভাল একটা চাকুরীর প্রত্যাশায় শিল্প প্রতিষ্ঠানে আসে এবং সেখানে লোকজনের সহিত সরাসরি যোগাযোগ করে। চাকুরী প্রার্থীদের তাদের জীবন বৃত্তান্ত জমা দিতে বলা হয়।
- মজুরী এবং ক্ষতিপূরণ ‘নিয়মিতভাবে এবং সময়মত প্রদান করতে হবে, এবং মৌলিক চাহিদা পূরণ এবং শ্রমিক ও তাদের পরিবারের জন্য কিছু বিবেচনামূলক আয় প্রদান সচেষ্ট হওয়া । সরবরাহকারীগন মজুরি কর্তন করতে পারবেনা যা জাতীয় আইন নিয়ম-নিতি দ্বারা নির্ধারিত হয়েছে ।
- সরবরাহকারীগন শ্রমিকদের প্রতি সাত দিনে অন্তত একদিন কর্ম বিরতি প্রধান করিবে এবং সংবিধিবদ্ধ ছুটির ক্ষেত্রে অনুমতি প্রদান করা আবশ্যক। এছাড়া অন্যান্য ক্ষেত্রে ক্রেতা সাধারণ অথবা তাদের প্রতিনিধিদের প্রবেশের বিধিমালা দর্শনার্থী প্রবেশের বিধিমালার মত আইন বলবৎ থাকবে।
by Mashiur | Jul 9, 2019 | বায়ার সাপ্লায়ার
দর্শনাথী প্রবেশের বিধিমালা
দর্শনাথী প্রবেশের বিধিমালা অনুযায়ি নিরাপত্তা বিভাগ দর্শনার্থীর নাম, আগমনী স্থান, উদ্দেশ্য, ব্যক্তি,আগমনের উদ্দেশ্য এবং অন্যান্য তথ্য সংগ্রহ করবে এবং তা নিবন্ধন করবে।
- দর্শনার্থী প্রয়োজনীয় অনুমতির জন্য / প্রয়োজনী তথ্য প্রদানের জন্য অপেক্ষমান কক্ষে অথবা তাদের নিজ গাড়ীতে অপেক্ষা করবে।দর্শনাথী প্রবেশের বিধিমালা
- নিরাপত্তা দপ্তর অপেক্ষারত দর্শনাথীর অনুমতির জন্য অবশ্যই প্রশাসন বিভাগকে জানাবে। প্রশাসন কর্র্তৃপক্ষ নির্ধারিত কর্মচারীকে উক্ত দর্শনাথীর আগমনের কারন ও উদ্দেশ্য জানাবে এবং প্রশাসন কর্তৃপক্ষের চুড়ান্ত অনুমতি সপেক্ষে উক্ত কর্মচারী দর্শনাথীর জন্য নির্ধারিত অপেক্ষমান কক্ষে গমন করবে এবং দর্শনার্থীর সহিত সাক্ষাত করবে।
- দর্শনার্থীর দপ্তরে প্রবেশের অনুমতি পেলে অবশ্যই একজন নিরাপত্তাকর্মী তাকে দপ্তর পর্যন্ত পৌঁছে দিবে এবং নিরাপত্তা বিভাগ থেকে সরবরাহকৃত নির্ধারিত পরিচয়পত্র দর্শনার্থীর গলায় ঝুলিয়ে রাখতে হবে দর্শনাথী প্রবেশের বিধিমালা অনুযায়ী
- ভিতরে প্রবেশের অনুমতি পাওয়ার পর দর্শনার্থীর ব্যাগ ‘মটাল ডিটেক্টর’ দিয়ে ভালভাবে পরীক্ষা নিরীক্ষা করা হবে । প্রয়োজন হলে দর্শনার্থীকেও ‘মটাল ডিটেক্টর’ দিযে পরীক্ষা করা হবে।
- কোন দর্শনার্থীকে যথাযথ কর্তৃপক্ষের অনুমতি ব্যতীত উৎপাদন ক্ষেত্রে প্রবেশ করতে দেয়া হবে না ।
- দর্শনার্থীর আগমনের উদ্দেশ্য সম্পাদন হওয়ার পর দর্শনার্থী অনতিবিলম্বে কারখানা স্থল ত্যাগ করবে এবং কারখানা ত্যাগ করার পূর্বে নির্ধারিত রেজিষ্টার বহিতে আগমন নির্গমনের সময় লিপিবদ্ধপূর্বক স্বাক্ষর বহিতে স্বাক্ষর করবে।
- ফ্যাক্টরী ত্যাগের, সময় দর্শনার্থী তাকে পূর্বে ইর্স্যুকৃত দর্শনার্থী কার্ড নিরাপত্তা বিভাগে ফেরত দিবে।
by Mashiur | Jan 23, 2018 | বায়ার সাপ্লায়ার
লি এন্ড ফুং ট্রেডিং লিমিটেডের আচরণবিধি
লি এন্ড ফুং (ট্রেডিং) লিমিটেডের এই আচরণের নীতিমালা কাজের পরিবেশের মৌলিক চাহিদার অবকাঠামো যা লি এন্ড ফুং (ট্রেডিং) লিমিটেডের সকল সরবরাহকারীগণকে অবশ্যই পূরণ করতে হবে। লিএন্ড ফুং যে কোন সময় ইহার নীতিমালা পরিবর্তন করার এখতিয়ার রাখে। Read This Article in English Version
শিশু শ্রমঃ সরবরাহকারীগণ শিশু শ্রমিক ব্যবহার করবে না। “শিশু” বলতে তাদেরকে বুঝাবে যারা স্থানীয় বয়স মোতাবেক বাধ্যতামূলক শিক্ষার জন্য নির্ধারিত বয়সের চেয়ে বেশী নয়, তবে তা কোনভাবেই ১৫ বছরের বেশী হবে না। সরবরাহকারীগণ অবশ্যই তার শ্রমিকদের বয়স নিরূপণ করবে এবং বয়স প্রমাণের নথি সংরক্ষণ করবে। সরবরাহকারীগণ অবশ্যই অপ্রাপ্ত বয়স্ক শ্রমিকদের কাজের পরিবেশ ও কর্মঘন্টা সংক্রান্ত সকল প্রযোজ্য আইন-কানুন মেনে চলবে।
অস্বেচ্ছা শ্রমঃ সরবরাহকারীগণ অস্বেচ্ছা শ্রম ব্যবহার করবে না। “ অস্বেচ্ছা শ্রম ” বলতে বুঝাবে সেই শ্রম যা ভীতি প্রদর্শণ অথবা অপূরণে শাস্তি প্রদানের মাধ্যমে আদায় করা হয়েছে এবং যাহা শ্রমিকের ইচ্ছা বিরুদ্ধ। বন্দী , বন্ডেড , চুক্তি বা জবরদস্তিমূলক শ্রমও ইহার অন্তর্ভূক্ত হবে।
শাস্তিমূলক ব্যবস্থাঃ সরবরাহকারীগণ শ্রমিকদের কোন প্রকার শারীরিক বা মানসিক অথবা ভীতিমূলক শাস্তি প্রদান করবে না।
বৈষম্যহীনতাঃ সরবরাহকারীগণ তাদের শ্রমিক নিয়োগের ক্ষেত্রে কেবলমাত্র কাজের যোগ্যতা বিবেচনা করবে। শ্রমিকের বয়স, লিঙ্গ, জাতিগত বৈশিষ্ট, মাতৃত্ব বা বৈবাহিক অবস্থা, জাতীয়তা বা সংস্কৃতি, ধর্মীয় বা ব্যক্তিগত বিশ্বাস অথবা অন্য কোন বিষয়ের কারণে তাদের নিয়োগ, বেতন , সুবিধাদি, চাকুরিচ্যুতি বা অবসরের ক্ষেত্রে কোন বৈষম্য করবে না।
স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তাঃ সরবরাহকারীগণ আইন মোতাবেক পরিচ্ছন্ন, নিরাপদ ও স্বাস্থ্যসম্মত কর্মপরিবেশ বজায় রাখবে। সরবরাহকারীগণকে কর্মক্ষেত্রে শ্রমিকদের জন্য বিশুদ্ধ খাবার পানি, উপযোগী ও পর্যাপ্ত সংখ্যক টয়লেট , অগ্নি সরঞ্জাম, জরুরী বহির্গমন পথ এবং পর্যাপ্ত আলো ও বাতাসের ব্যবস্থা নিশ্চিত করবে । সেইসাথে শ্রমিকদের জন্য প্রদেয় ক্যান্টিন এবং/অথবা বাসস্থানেও উল্লেখিত সুবিধাসমূহ নিশ্চিত করবে।
পরিবেশগত সংরক্ষণঃ সরবরাহকারীগণ পরিবেশ সংরক্ষণ সংক্রান্ত সকল আইন মেনে চলবে এবং তার কোম্পানীর মাধ্যমে পরিবেশ বিনষ্টকারী যে কোন দূর্ঘটনা ঘটলে স্থানীয় কর্তৃপক্ষকে জানানোর প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা থাকতে হবে।
মজুরী ও সুবিধাদিঃ সরবরাহকারীগণ আইন মোতাবেক বা চলতি স্থানীয় শিল্পমজুরী নীতি অনুসারে যেটা সর্বোচ্চ, সেই অনুযায়ী মজুরী ও সুবিধাদি প্রদান করবে। ঘন্টা মোতাবেক বা পিস রেট মোতাবেক যাই হোক না কেন, অতিরিক্ত কাজের মজুরী আইনগত হারে হিসাব করতে হবে।
কাজের ঘন্টাঃ সরবরাহকারীগণ অতিরিক্ত কাজসহ সপ্তাহে ৬০ ঘন্টা বা আইন মোতাবেক সর্বোচ্চ কর্মসপ্তাহ যা ন্যুনতম, তা মেনে চলবে এবং শ্রমিকদের তার অধিক সময় কাজ করাতে পারবে না। সরবরাহকারীগণ শ্রমিকদেও জন্য সপ্তাহে ন্যুনতম একদিন কর্মবিরতি নিশ্চিত করবে।
সংগঠনের স্বাধীনতাঃ আইনানুযায়ী ও শান্তিপূূর্ণভাবে সংগঠিত হওয়া, সংগঠনে যোগদান বা যৌথ দর কষাকষির ক্ষেত্রে সরবরাহকারীগণ শ্রমিকদের কোনরূপ বাধা বিপত্তির সৃষ্টি করবে না এবং এই অধিকারসমূহকে সম্মান প্রদর্শণ করবে ।
এই আরচণবিধির প্রদর্শণ ও পরিচিতিঃ সরবরাহকারীগণ তার কারখানার সহজে দৃষ্টিগোচর ও শ্রমিক প্রবেশোন্মুক্ত স্থানে স্থানীয় বা আঞ্চলিক ভাষায় অনুবাদকৃত এই আচরণবিধির প্রদর্শণ করবে এবং শ্রমিকদেরকে এই আচরণবিধির সাথে পরিচিত করাবে।
আইনগত চাহিদাঃ সরবরাহকারীগণ তাদের ব্যবসা পরিচালনায় উপরোক্ত চাহিদাসহ সকল আইনগত চাহিদাও পূরন করবে।
কনট্রাক্টর ও সরবরাহকারীঃ প্রধান সরবরাহকারীগণ তার সকল কনট্রাক্টর ও সরবরাহকারীদের দ্বারা এই আচরণবিধি মেনে চলা নিশ্চিত করবে।
পর্যবেক্ষণঃ সরবরাহকারীগণ আচরণবিধি মেনে চলা নিশ্চিত করার জন্য লি এন্ড ফুং-এর সকল পূবঘোষিত এবং অঘোষিত পর্যবেক্ষণ অনুমোদন করবে । পর্যবেক্ষণকালে লি এন্ড ফুং সরবরাহকারী প্রতিষ্ঠানের কর্মচারী সংক্রান্ত সকল নথিপত্র পুনরায় পর্যবেক্ষণ এবং শ্রমিকদের সাক্ষাৎকার গ্রহণের অধিকার রাখে ।
সংশোধনমূলক পদক্ষেপঃ সরবরাহকারী প্রতিষ্ঠানে যদি কোন প্রকার অনিয়ম লক্ষ্য করা যায় তখন লি এন্ড ফুং এবং সরবরাহকারী প্রতিষ্ঠান সুনির্র্দিষ্ট সময়ে যথাযথভাবে সেই অনিয়মসমূহ সংশোধনের জন্য একটি ”সংশোধনমূলক পদক্ষেপ” গ্রহণে একমত হবে । যদি এমন নিশ্চিত হওয়া যায় যে কোন সরবরাহকারী প্রতিষ্ঠান ইচ্ছাতকৃতভাবে এবং/অথবা বারবার এই আচরণবিধি লংঘন করছে তাহলে লি এন্ড ফুং উপযুক্ত পদক্ষেপ গ্রহণ করবে, যা হতে পারে অর্ডার বাতিলকরণ এবং/অথবা ব্যবসা সমাপ্তিকরণ।
